PIS 2025 pagamento do Governo para trabalhadores registrados ultrapassa R$ 1.000, veja como consultar a lista

Trabalhadores com carteira assinada elegíveis recebem Pix de mais de R$ 1.000 pelo PIS em 2025, após cumprirem critérios específicos de tempo de trabalho e salário no ano-base de 2023.

Este mês marca uma virada financeira significativa para os trabalhadores brasileiros com carteira assinada, introduzindo a possibilidade de receber um novo Pix de mais de R$ 1.000, como parte do abono salarial do PIS. 

Esta medida governamental visa beneficiar aqueles que cumpriram requisitos específicos no ano-base de 2023, incluindo tempo de trabalho e faixa salarial. 

O papel da Caixa Econômica Federal é central na administração dos pagamentos, estabelecendo um sistema que calcula o abono com base nos meses de trabalho, proporcionando um suporte financeiro crucial para muitos.

Saiba quem pode receber o PIS – Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br
Saiba quem pode receber o PIS – Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

Saiba quem pode sacar o PIS em abril de 2024

O ano de 2025 traz um alento financeiro para os trabalhadores brasileiros com carteira assinada: a possibilidade de receber mais de R$ 1.000 através do sistema Pix, como parte do abono salarial do PIS.

Esta iniciativa do governo tem como alvo os trabalhadores que atuaram formalmente no ano-base de 2023 e cumprem critérios específicos.

Como exemplo, pode-se citar a  inscrição nos programas PIS/PASEP por pelo menos cinco anos e ter trabalhado por no mínimo 30 dias com remuneração de até dois salários mínimos. 

Caixa Econômica Federal, responsável pela administração desses pagamentos, estipula os valores baseados nos meses trabalhados, com o abono variando de R$ 126,50 a R$ 1.518,00. 

Quem pode receber o PIS?

Para serem elegíveis ao PIS, os trabalhadores precisam cumprir critérios específicos. 

  • Estar inscrito nos programas há pelo menos cinco anos; 
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano de referência; 
  • Receber até dois salários mínimos; 
  • E ter seus dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

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Pagamento

O pagamento do abono salarial pelo PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, com o valor recebido dependendo da quantidade de meses trabalhados no ano-base. 

Os trabalhadores que atuaram por 9 a 12 meses no ano referência têm direito ao valor total de mais de R$ 1.000, seguindo uma escala que começa em R$ 126,50 para um mês de trabalho. Confira:

Meses TrabalhadosValor do Abono (R$)
1126,50
2253,00
3379,50
4506,00
5632,50
6759,00
7885,50
81.012,00
91.138,50
101.265,00
111.391,50
121.518,00
Fonte: caixa

Calendário do abono salarial

calendário do PIS é baseado na data de aniversário do beneficiário. Confira:

Mês de NascimentoRecebem a partir de
Janeiro17 de fevereiro
Fevereiro17 de março
Março15 de abril
Abril15 de abril
Maio15 de maio
Junho15 de maio
Julho16 de junho
Agosto16 de junho
Setembro15 de julho
Outubro15 de julho
Novembro15 de agosto
Dezembro15 de agosto
Fonte: Caixa

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Trabalhadores que não têm acesso ao PIS/Pasep

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são benefícios destinados a trabalhadores do setor privado e público, respectivamente.

Contudo, nem todos os trabalhadores têm direito a receber esses benefícios. Entre as categorias de trabalhadores que não podem receber o PIS/Pasep incluem-se:

  1. Trabalhadores que atuam exclusivamente como autônomos, ou seja, não têm vínculo empregatício formal.
  2. Empregados domésticos, pois não estão vinculados a empresas contribuintes do PIS/Pasep.
  3. Trabalhadores rurais empregados por pessoa física que não estejam registrados no programa.
  4. Profissionais liberais que exercem suas atividades sem vínculo empregatício, como advogados, médicos e arquitetos, atuando por conta própria.
  5. Sócios e proprietários de empresas, uma vez que não são considerados empregados da própria empresa para efeitos do PIS/Pasep.

Essas restrições estão alinhadas às regras do programa, que visam beneficiar aqueles trabalhadores que atuam em regime de CLT ou são servidores públicos, contribuindo diretamente para o fundo por meio de suas atividades laborais formalizadas.

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