PIS 2025 pagamento do Governo para trabalhadores registrados ultrapassa R$ 1.000, veja como consultar a lista
Trabalhadores com carteira assinada elegíveis recebem Pix de mais de R$ 1.000 pelo PIS em 2025, após cumprirem critérios específicos de tempo de trabalho e salário no ano-base de 2023.
Este mês marca uma virada financeira significativa para os trabalhadores brasileiros com carteira assinada, introduzindo a possibilidade de receber um novo Pix de mais de R$ 1.000, como parte do abono salarial do PIS.
Esta medida governamental visa beneficiar aqueles que cumpriram requisitos específicos no ano-base de 2023, incluindo tempo de trabalho e faixa salarial.
O papel da Caixa Econômica Federal é central na administração dos pagamentos, estabelecendo um sistema que calcula o abono com base nos meses de trabalho, proporcionando um suporte financeiro crucial para muitos.

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O ano de 2025 traz um alento financeiro para os trabalhadores brasileiros com carteira assinada: a possibilidade de receber mais de R$ 1.000 através do sistema Pix, como parte do abono salarial do PIS.
Esta iniciativa do governo tem como alvo os trabalhadores que atuaram formalmente no ano-base de 2023 e cumprem critérios específicos.
Como exemplo, pode-se citar a inscrição nos programas PIS/PASEP por pelo menos cinco anos e ter trabalhado por no mínimo 30 dias com remuneração de até dois salários mínimos.
A Caixa Econômica Federal, responsável pela administração desses pagamentos, estipula os valores baseados nos meses trabalhados, com o abono variando de R$ 126,50 a R$ 1.518,00.
Quem pode receber o PIS?
Para serem elegíveis ao PIS, os trabalhadores precisam cumprir critérios específicos.
- Estar inscrito nos programas há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano de referência;
- Receber até dois salários mínimos;
- E ter seus dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
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Pagamento
O pagamento do abono salarial pelo PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, com o valor recebido dependendo da quantidade de meses trabalhados no ano-base.
Os trabalhadores que atuaram por 9 a 12 meses no ano referência têm direito ao valor total de mais de R$ 1.000, seguindo uma escala que começa em R$ 126,50 para um mês de trabalho. Confira:
Meses Trabalhados | Valor do Abono (R$) |
---|---|
1 | 126,50 |
2 | 253,00 |
3 | 379,50 |
4 | 506,00 |
5 | 632,50 |
6 | 759,00 |
7 | 885,50 |
8 | 1.012,00 |
9 | 1.138,50 |
10 | 1.265,00 |
11 | 1.391,50 |
12 | 1.518,00 |
Calendário do abono salarial
O calendário do PIS é baseado na data de aniversário do beneficiário. Confira:
Mês de Nascimento | Recebem a partir de |
---|---|
Janeiro | 17 de fevereiro |
Fevereiro | 17 de março |
Março | 15 de abril |
Abril | 15 de abril |
Maio | 15 de maio |
Junho | 15 de maio |
Julho | 16 de junho |
Agosto | 16 de junho |
Setembro | 15 de julho |
Outubro | 15 de julho |
Novembro | 15 de agosto |
Dezembro | 15 de agosto |
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Trabalhadores que não têm acesso ao PIS/Pasep
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são benefícios destinados a trabalhadores do setor privado e público, respectivamente.
Contudo, nem todos os trabalhadores têm direito a receber esses benefícios. Entre as categorias de trabalhadores que não podem receber o PIS/Pasep incluem-se:
- Trabalhadores que atuam exclusivamente como autônomos, ou seja, não têm vínculo empregatício formal.
- Empregados domésticos, pois não estão vinculados a empresas contribuintes do PIS/Pasep.
- Trabalhadores rurais empregados por pessoa física que não estejam registrados no programa.
- Profissionais liberais que exercem suas atividades sem vínculo empregatício, como advogados, médicos e arquitetos, atuando por conta própria.
- Sócios e proprietários de empresas, uma vez que não são considerados empregados da própria empresa para efeitos do PIS/Pasep.
Essas restrições estão alinhadas às regras do programa, que visam beneficiar aqueles trabalhadores que atuam em regime de CLT ou são servidores públicos, contribuindo diretamente para o fundo por meio de suas atividades laborais formalizadas.
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