ESQUEÇA O LINKEDIN! Conheça 5 sites incríveis para achar emprego

Além do LinkedIn, outros sites podem ajudar na busca por emprego. Veja cinco plataformas gratuitas que oferecem vagas em diversas áreas e aumente suas oportunidades.

O LinkedIn é uma das plataformas mais conhecidas para quem busca emprego ou oportunidades como freelancer. No entanto, existem outras alternativas gratuitas que podem ajudar quem deseja se recolocar no mercado ou mudar de carreira.

Alguns sites reúnem oportunidades de diferentes portais de emprego, facilitando a busca por vagas. Já outras plataformas são especializadas em áreas específicas, como tecnologia, marketing e vendas.

Nas linhas abaixo, conheça cinco sites que podem fazer a diferença na sua busca por novas oportunidades profissionais.

5 sites incríveis para achar emprego

Confira:

1. Trampos.co

O Trampos.co (https://trampos.co/) conecta empresas a profissionais de publicidade, marketing, TI, gestão, relacionamento e vendas. O cadastro é gratuito e permite que os usuários informem dados pessoais, experiência profissional e habilidades.

No site, os candidatos podem:

• Criar um perfil com as principais informações do currículo.
• Baixar o currículo em PDF para facilitar a candidatura em diferentes vagas.
• Visualizar oportunidades recomendadas com base no perfil.
• Acompanhar o andamento das candidaturas.

Além disso, o Trampos.co disponibiliza cursos e certificações por meio da Trampos Academy (https://trampos.academy), o que pode ajudar a aprimorar conhecimentos e aumentar as chances de contratação.

Que tal conferir:

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2. Remotar

Para quem deseja trabalhar de casa, o Remotar (https://remotar.com.br/) reúne vagas de trabalho remoto e híbrido divulgadas em diferentes plataformas.

As oportunidades são organizadas por tags, indicando:

• Modelo de trabalho (remoto, híbrido ou presencial).
• Tipo de contratação (CLT, PJ ou estágio).
• Nível desejado (júnior, pleno ou sênior).
• Benefícios oferecidos pela empresa.

O cadastro pode ser feito de forma rápida, utilizando e-mail, conta Google, LinkedIn ou GitHub. Além disso, a plataforma conta com um blog que traz artigos sobre o mercado de trabalho e dicas para profissionais que atuam remotamente.

3. Vagas.com

O Vagas.com (https://www.vagas.com.br/) é uma das maiores plataformas de recrutamento do Brasil. Disponível tanto no site quanto no aplicativo, o serviço permite buscar oportunidades por palavras-chave, cargo e nome de empresa.

Os candidatos podem refinar a pesquisa utilizando filtros, como:

• Local de trabalho.
• Modelo home office.
• Tipo de contratação.
• Faixa salarial.

Outra vantagem é a possibilidade de realizar uma avaliação de perfil profissional gratuita, por meio da ferramenta ETALENT, que identifica talentos e comportamento dos candidatos.

4. Coodesh

Especializada no setor de tecnologia, a Coodesh (https://coodesh.com/) oferece vagas para desenvolvedores, designers, cientistas de dados e profissionais de inteligência artificial.

A busca por oportunidades pode ser feita com filtros para:

• Modelo de trabalho (remoto ou presencial).
• Localização.
• Nível profissional.
• Habilidades técnicas exigidas.

O cadastro é gratuito e pode ser feito utilizando e-mail ou conta Google. Quem conclui desafios e testes na plataforma recebe um selo Coodesh, que pode destacar o perfil para recrutadores.

Além disso, a plataforma conta com um glossário de tecnologia e um blog com dicas sobre o setor e tendências do mercado.

5. Jooble

O Jooble (https://br.jooble.org/) é uma plataforma internacional que reúne vagas publicadas em mais de 1.200 sites. O serviço permite pesquisar oportunidades no Brasil e em outros países, sem necessidade de cadastro.

A busca pode ser feita por texto ou áudio, com filtros para:

• Área de atuação.
• Localização.
• Faixa salarial.
• Tipo de emprego (CLT, estágio, freelancer).

Outro recurso interessante é a ferramenta de pesquisa salarial, que permite comparar médias salariais por cargo e localização.

Quem cria uma conta na plataforma pode salvar vagas favoritas e ativar alertas de emprego, facilitando o acompanhamento das oportunidades.