Trabalhadores de carteira ASSINADA podem receber entre R$ 117 e R$ 1,4 MIL: consulte sua situação e efetue o saque
Os trabalhadores que atuaram no ano de 2022 têm a chance de receber pagamentos equivalentes ao seu período de atuação a partir deste mês.
Hoje, em um cenário econômico cheio de desafios, surge uma luz no fim do túnel para milhões de brasileiros: a liberação de valores entre R$117,67 e R$235,33, chegando até R$353,00 ou mesmo até R$1.412, dependendo dos critérios estabelecidos pelo governo federal.
Sim, você leu certo! Esse é um momento de esperança para cerca de 24 milhões de trabalhadores que atuaram com carteira assinada em 2022.
Quais trabalhadores podem sorrir a caminho do banco?
Mas afinal, quem são os felizardos? Se você se pergunta “Estou nessa lista?”, a resposta pode estar mais próxima do que imagina. Para se qualificar, é preciso:
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado;
- Ter recebido até dois salários mínimos no período trabalhado;
- Manter seus dados atualizados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
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Marque no calendário!
E como funciona a magia da distribuição desses valores? Confira a seguir os calendários completos. As datas de entrega variam entre data de nascimento para quem recebe o PIS e número final do NIS para quem tem acesso ao Pasep. A consulta ocorre pela Carteira de Trabalho Digital (https://www.gov.br/pt-br/temas/carteira-de-trabalho-digital) em ambos os casos.
PIS
Calendário atualizado para o recebimento do PIS, organizado por mês de nascimento:
- Nascidos em janeiro: pagamentos iniciam em 15 de fevereiro de 2024.
- Nascidos em fevereiro: pagamentos começam em 15 de março de 2024.
- Para quem nasceu em março ou abril: os pagamentos começam em 15 de abril de 2024.
- Nascidos em maio ou junho: início dos pagamentos em 15 de maio de 2024.
- Quem veio ao mundo em julho ou agosto: pagamentos a partir de 17 de junho de 2024.
- Nascidos em setembro ou outubro: os pagamentos iniciam em 15 de julho de 2024.
- Para os de novembro ou dezembro: início dos pagamentos em 15 de agosto de 2024.
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PASEP
E quanto ao PASEP, os pagamentos são programados de acordo com o último dígito da inscrição do servidor público. Confira o calendário:
- Inscrições terminando em 0: pagamentos a partir de 15 de fevereiro de 2024.
- Inscrições com final 1: pagamentos começam em 15 de março de 2024.
- Final 2 e 3: pagamentos iniciam em 15 de abril de 2024.
- Para inscrições com final 4 e 5: início dos pagamentos em 15 de maio de 2024.
- Final 6 e 7: pagamentos começam em 15 de junho de 2024.
- Inscrições terminando em 8: pagamentos a partir de 15 de julho de 2024.
- Final 9: início dos pagamentos em 15 de agosto de 2024.
Valores do abono salarial para trabalhadores
- Por 1 mês de atuação: R$ 117,67
- Após 2 meses de atividade: R$ 235,33
- Completando 3 meses de serviço: R$ 353,00
- Ao finalizar 4 meses de emprego: R$ 470,65
- Com 5 meses de contribuição: R$ 588,32
- Por 6 meses de dedicação: R$ 706,00
- Seguindo 7 meses de trabalho: R$ 823,66
- Após 8 meses de esforço: R$ 941,33
- Com 9 meses de labor: R$ 1.059,00
- Ao acumular 10 meses de trabalho: R$ 1.176,68
- Com 11 meses de empenho: R$ 1.294,34
- Completando 12 meses de serviço: R$ 1.412,00
Uma conexão além dos números
É incrível perceber como, mesmo em momentos de incerteza, oportunidades surgem para trazer um pouco de alívio e esperança.
Cada trabalhador que se beneficia do abono salarial carrega consigo uma história única, de esforço e dedicação. São histórias que, quando entrelaçadas, formam o tecido vibrante de nossa sociedade.
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Entenda os critérios para receber o seguro-desemprego em 2024
O Seguro-Desemprego, benefício destinado a amparar trabalhadores formalmente desligados sem justa causa, passará por ajustes em 2024 com o reajuste do salário mínimo de R$ 1.320 para R$ 1.412.
Essa atualização influencia diretamente o cálculo do seguro, que utiliza o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior como base para ajuste das faixas de cálculo do benefício.
O Ministério do Trabalho e Emprego define três faixas salariais para calcular o valor das parcelas, com o benefício não podendo ser inferior ao salário mínimo.
Tem direito ao seguro desemprego o trabalhador formal e doméstico dispensado sem justa causa, incluindo a dispensa indireta e, em algumas situações específicas, como suspensão contratual para qualificação profissional, pescadores profissionais durante o defeso e trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão. Para a primeira solicitação, é necessário ter trabalhado ao menos 12 meses nos 18 anteriores à demissão.
