NOVO valor do SALÁRIO-MÍNIMO para 2023? Saiba o que apontam os índices

O salário-mínimo é estabelecido pela lei e representa o mínimo que um trabalhador brasileiro deve ganhar. Ele é calculado com base nas demandas de uma família e, na teoria, deve ser o suficiente para proporcionar uma vida confortável. O que, na prática, não acontece. As famílias que ganham esse valor não conseguem passar o mês sem aperto.

Embora o salário-mínimo tenha um reajuste anual, ele deixou de ter um aumento real há anos. Até 2019, havia uma lei que estabelecia que o valor do mínimo seria baseado em dois índices: PIB (Produto Interno Bruto) e inflação. Na prática, isso fazia com que os trabalhadores aumentassem seu poder de consumo.

Contudo, o Presidente da República, em 2019, não quis renovar a lei. Então, ficou estabelecido que o salário-mínimo será baseado apenas na inflação. Ou seja, ele sofrerá um reajuste, mas não representa um ganho real para os trabalhadores. 

Dessa forma, o Executivo enviou a proposta de Lei Orçamentária Anual de 2023, estabelecendo um salário-mínimo de R$ 1.310,00. Contudo, uma nova projeção de inflação pode mudar o valor. 

Como é calculado e qual é a nova projeção do salário-mínimo 

Antes de mais nada, é importante falar como o salário-mínimo é calculado. Como já dito antes, o valor utiliza a inflação como base. Ou seja, o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor). Assim, é possível saber o quanto os preços aumentaram e calcular o valor do reajuste em cima disso. 

Além do mínimo que os trabalhadores podem ganhar, esse cálculo também influencia em pagamentos do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), uma vez que o piso do INSS está atrelado ao salário-mínimo. Ou seja, o menor valor que um segurado da autarquia pode receber corresponde ao salário-mínimo. 

O salário-mínimo também influencia em outros setores. Muitas vezes o pagamento de pensões alimentícias é estipulado no mínimo. Sentenças judiciais que indenizam alguém, também estabelecem o valor a ser pago em salário-mínimo. 

Por fim, o IPCA, que é usado para calcular o reajuste, indolência em outros setores da economia. Como por exemplo, a taxa de juros (Selic), que é utilizada em aplicações financeiras e para a concessão de créditos. 

Dessa forma, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) fez um cálculo com uma nova previsão do salário-mínimo. Como o IPCA diminuiu, o salário também sofrerá um reajuste menor e será de R$ 1284,72, de acordo com a autarquia. 

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Por que mesmo com o IPCA diminuindo o mínimo não é suficiente

Diante disso, é comum as pessoas desacreditarem que o IPCA está diminuindo. Afinal, houve um aumento no preço de vários itens básicos neste ano. Acontece que o IPCA avalia o aumento de todos os produtos e serviços, não apenas de itens básicos. Então, na prática, o salário-mínimo estabelecido para 2023 perde o valor, já que o trabalhador terá seu poder de compra diminuído.  De acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Econômicos (Dieese), o salário-mínimo ideal, atualmente, seria de R$ 6388,55. 

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