Como é feito o cálculo do REAJUSTE do salário-mínimo? Todos receberão AUMENTO?

O salário-mínimo é um importante indicador da economia. Além de decidir o quanto os trabalhadores vão ganhar, esse valor é usado para o cálculo de benefícios previdenciários.

Todo ano, especialistas do mercado financeiro e trabalhadores discutem sobre o reajuste dos vencimentos dos trabalhadores. Contudo, na virada de 2022 para 2023, existe mais uma particularidade. 

A troca da gestão governamental tem inflado os debates sobre o reajuste do salário-mínimo. O tema foi alvo de discussões entre todos os candidatos durante o período eleitoral.

Além do mais, os trabalhadores e aposentados desejam saber se haverá um aumento em seus vencimentos no ano que vem. 

Continue lendo esta matéria para entender melhor sobre como é feito o cálculo do reajuste do salário-mínimo. 

Qual é a previsão do salário-mínimo para 2023

Antes de mais nada é importante explicar como o Governo Federal calcula o reajuste do salário-mínimo.

De 2009 até 2019, essa conta era feita usando dois importantes indicadores da economia. Assim, a taxa de inflação era usada para reajustar o benefício. Além disso, o PIB (Produto Interno Bruto) do país também era usado na conta.

Na prática, a mudança no valor estava atrelada à inflação e ao crescimento do país. Ou seja, o trabalhador podia desfrutar de um aumento real em seus vencimentos, uma vez que o país passava por um período de estabilidade na economia. 

Contudo, a partir de 2020, apenas a inflação foi considerada no reajuste do salário-mínimo. Na prática, o trabalhador perdeu seu poder de compra.

Acontece que o reajuste dos vencimentos não acompanhava a subida de preço de itens de primeira necessidade. Até então, o orçamento enviado pelo Presidente da República em agosto deste ano, não prevê um aumento real no salário-mínimo. A proposta reajusta o valor para R$ 1.302,00. 

Por outro lado, o presidente eleito Lula, pretende conceder um aumento 1,4% maior do que o proposto por Bolsonaro.

O petista quer que o salário-mínimo em 2023 seja de R$ 1320,00. Ou seja, uma diferença de R$ 18,00. Em sua promessa de campanha, ele defendeu a volta do reajuste do mínimo pela inflação e pelo PIB, o que concede um aumento real para os trabalhadores. 

No entanto, o caminho para isso é longo e depende de aprovação no Congresso Nacional. Isso significa que não há tempo para que tal proposta seja aprovada em 2023. Mas, a equipe da nova gestão anunciou que trabalha para que o valor do salário-mínimo seja de R$ 1320, em 2023. 

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Nova gestão corre para aprovar PEC de transição

Dessa forma, a nova gestão governamental precisa que o Congresso Nacional aprove uma PEC (Proposta de Emenda Constitucional) de transição para que o salário-mínimo seja reajustado em R$ 1320,00. Ainda não há como saber se a PEC será aprovada, mas a expectativa da equipe de transição é alta.

O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin comanda o time e acredita que será possível reajustar o mínimo nesse valor.  

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