Nova Lei do Aprendiz: O que muda na regra de contratação
Prepare-se para o mercado: a nova legislação incentiva a contratação e as vagas do programa Jovem Aprendiz explodem no início de cada ano.
O programa Jovem Aprendiz é a melhor porta de entrada para o mercado de trabalho brasileiro. Ele oferece aos jovens a oportunidade de trabalhar com carteira assinada, receber um salário e, ao mesmo tempo, fazer um curso de formação profissional de graça em instituições como SENAI e SENAC.
Como estamos no final do ano, as empresas já estão se organizando para abrir milhares de vagas em janeiro e fevereiro. Muitas companhias precisam cumprir a cota de contratação no início do novo ciclo, o que gera uma enxurrada de oportunidades.
É fundamental que os jovens, e seus pais, entendam as regras do programa. Recentemente, houve mudanças na legislação que podem afetar quem pode ser contratado e como as vagas devem ser distribuídas.
Conhecer essas novidades e se preparar para as entrevistas é o que garante o seu lugar no programa.
📝 O que muda na legislação
A Lei da Aprendizagem exige que empresas de médio e grande porte contratem um percentual de aprendizes. As mudanças recentes visam ampliar o acesso, focando em grupos que tradicionalmente têm mais dificuldade de entrar no mercado.
Um dos pontos principais é o estímulo à contratação de jovens que estão cursando o Ensino Fundamental ou Médio. A idade para participar do programa continua sendo, geralmente, de 14 a 24 anos, mas há exceções para pessoas com deficiência.
As empresas também estão sendo incentivadas a incluir jovens em programas de Aprendizagem em áreas mais complexas e tecnológicas. Isso significa que o Jovem Aprendiz não se limita mais apenas a funções administrativas.
💡 Dicas para conquistar uma vaga em janeiro
- Busque a Qualificação: Muitas vagas são abertas diretamente pelos programas de Aprendizagem do SENAI e SENAC. Vá até a unidade mais próxima e se inscreva no curso de sua área de interesse.
- Organize o Currículo: Mesmo que você não tenha experiência profissional, seu currículo deve ser limpo e organizado. Destaque seus cursos (inclusive os de informática básica), seus hobbies e o que você faz na escola.
- Treine para a Entrevista: As empresas buscam jovens com boa comunicação, pontualidade e vontade de aprender. Esteja pronto para falar sobre seus objetivos e por que você quer trabalhar ali.
- Atenção ao Vínculo Escolar: É obrigatório que o jovem aprendiz esteja matriculado e frequentando a escola (Ensino Fundamental, Médio ou EJA) caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio. Leve seu comprovante de matrícula atualizado.
O programa Jovem Aprendiz é uma experiência única que combina teoria e prática. Aproveite o final do ano para arrumar os documentos e se preparar para as vagas que chegam com o ano novo.
