O Sesc está contratando atendentes com ensino médio incompleto e experiência em atendimento. Veja os requisitos, benefícios e como participar do processo seletivo.
O Sesc anunciou uma nova oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou busca uma recolocação profissional.
A saber, a instituição está contratando atendentes, oferecendo um salário inicial de R$ 2.288,00, além de um bônus de assiduidade no valor de R$ 228,80 e benefícios atrativos.
Nesse sentido, essa vaga pode ser uma ótima opção para quem tem ensino médio incompleto e experiência com atendimento em bares e restaurantes.
O processo seletivo já está com data marcada e pode ser a oportunidade que muitos esperavam para começar uma nova fase profissional.
Quem pode se candidatar para a vaga de atendente no Sesc?
Em suma, o Sesc busca profissionais que atendam a alguns requisitos básicos para a vaga. Assim sendo, os candidatos devem:
- Ter ensino médio incompleto.
- Possuir experiência em atendimento ao público, de preferência em bares e restaurantes.
- Ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Além disso, o Sesc incentiva a inclusão, abrindo espaço para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados do INSS no processo seletivo.
Confira também:
- Mais de 1.000 vagas abertas e bolsas mensais de até R$ 2.600 – saiba como se inscrever agora!
- Ganhe R$ 1.100 trabalhando de casa 4h por dia! Universidade Federal abre vagas para tutores EAD
- Trabalhou só 3 meses e foi demitido? Veja quais direitos você pode exigir
- VAGA HOME OFFICE na TIM com salário de R$ 2.476 + benefícios! Veja como se candidatar
O que faz um atendente no Sesc?
O profissional contratado atuará diretamente no atendimento ao público e no suporte às operações do setor de alimentação da instituição. Algumas das principais atividades incluem, por exemplo:
- Receber e atender clientes que utilizam os serviços de alimentação do Sesc.
- Atuar no ponto de vendas, garantindo um serviço rápido e eficiente.
- Auxiliar na preparação de alimentos e bebidas, seguindo as normas de higiene e segurança alimentar.
- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, proporcionando conforto para clientes e equipe.
Ademais, a carga horária para a função será de 44 horas semanais, exigindo dedicação e comprometimento dos profissionais selecionados.
Benefícios oferecidos pelo Sesc
Além do salário e do adicional por assiduidade, os contratados contarão com uma série de benefícios, que contribuem para a qualidade de vida e o bem-estar no trabalho. Entre eles, estão:
- Vale-alimentação/refeição, garantindo uma melhor alimentação diária.
- Seguro de vida, trazendo mais segurança para o funcionário e sua família.
- Descontos exclusivos em atividades do Sesc, como academia, serviços odontológicos, cursos e restaurante.
- Programas de capacitação e desenvolvimento profissional, incentivando o crescimento na carreira.
Tipos de contrato disponíveis
O Sesc oferece diferentes formas de contratação, permitindo que os candidatos encontrem uma opção que atenda às suas necessidades e expectativas. Dessa forma, os contratos podem ser:
- Temporários, ideais para quem busca uma experiência de curto prazo ou uma renda extra.
- Com prazo determinado, garantindo estabilidade por um período específico.
- Indeterminados, oferecendo uma chance para quem deseja construir uma carreira na instituição.
Como participar do processo seletivo do Sesc?
Os interessados devem seguir alguns passos para garantir sua participação no processo seletivo. É necessário:
- Primeiramente, atualizar o currículo, destacando experiências anteriores na área de atendimento, especialmente em bares e restaurantes.
- Em seguida, comparecer presencialmente no dia 27 de fevereiro, às 14h, no endereço: Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé – 88050-005 – Florianópolis.
- Por fim, participar das etapas da seleção, que incluem:
- Entrega do currículo.
- Prova técnica, avaliando conhecimentos relacionados à função.
- Entrevista coletiva, onde serão analisadas habilidades interpessoais e motivação para o cargo.
Ademais, o Sesc reforça que todas as informações sobre o processo seletivo estão disponíveis no site oficial da instituição.
Dicas para se destacar na seleção
Para aumentar as chances de conquistar a vaga, os candidatos devem se preparar bem para o processo seletivo. Algumas dicas importantes são:
- Organizar o currículo, destacando experiências anteriores com atendimento.
- Demonstração de profissionalismo e simpatia durante a entrevista coletiva.
- Pesquisar sobre o Sesc, mostrando interesse na vaga e no ambiente de trabalho.
- Escolher uma roupa adequada, transmitindo seriedade e comprometimento.
- Chegar no horário, pois a pontualidade demonstra responsabilidade.
Por fim, a seleção é uma ótima oportunidade para quem busca estabilidade, bons benefícios e possibilidades de crescimento na instituição.
