VISA, Siemens e Ambev estão oferecendo vagas de estágio e trainee; remuneração pode passar de R$ 3.200!

Grandes empresas tem hoje um foco na formação de uma identidade empresarial diversa, isto é com mais representatividade – leia-se pessoas pretas, LGBTQIA+ e profissionais mulheres. Mesmo assim, muitos desses profissionais periféricos não se sentem preparados para as vagas de estágio almejadas. É o que aponta uma pesquisa feita pelo Google com a Cia de Talentos. Mas algumas empresas estão focadas em ajudar nesse processo. Saiba mais abaixo.

Maior oportunidade para jovens pretos

O estudo apontou que 32% dos entrevistados não acreditam que a universidade os prepara de forma adequada para o mercado. A pesquisa também descobriu quatro importantes desejos que trariam mais conforto aos jovens:

• Representatividade também nos processos seletivos com entrevistadores da mesma etnia;
• Maior oferta de vagas além de projetos específicos de contratação de pessoas pretas;
• Plano de desenvolvimento profissional;
• Preparação para ocupação de cargos de liderança.

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Mas existem empresas que atendem alguns desses pedidos com diversos programas abertos para quem está se formando ou é recém-graduado. Grandes companhias como Casa & Video e Loggi tem oportunidades de estágio e trainee voltadas para jovens trans ou pretos. Outras empresas como Bradesco Seguros, Huawei,Neoenergia e Itaú Unibanco já oferecem chances para todas as camadas da sociedade. Veja três abaixo três importantes companhias que estão abrindo vagas de estágio:

Siemens Healthineers

A filial brasileira da gigante alemã de dispositivos médicos procura estudantes interessados em participar do seu programa de estágio. Quem deseja participar da Estágio Healthineers 2022 precisa se inscrever até o dia 1º de abril para concorrer a uma das 10 vagas distribuídas em São Paulo, Cuiabá e Goiânia. Com o slogan “Construindo o futuro da saúde!”, o programa tem como único pré-requisito a previsão de conclusão do curso acadêmico entre dezembro de 2022 e julho de 2024.

Inscrições: https://99jobs.com/siemens-healthineers/jobs/217898-programa-de-estagio-siemens-healthineers-2022-2

Visa

Em uma iniciativa inédita, a operadora de cartões de crédito Visa anunciou um programa de estágio exclusivo para profissionais pretos. Objetivo é ampliar a inclusão e diversidade dentro da empresa e no mercado de trabalho como um todo. Além dos benefícios trabalhistas como bolsa auxílio, vale refeição, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e vale transporte, os estudantes selecionados também  ganham parcerias com universidades, ONGs e redes de apoio nas periferias.

Inscrições: https://programadeestagiovisa.gupy.io/

Ambev

A Ambev, major brasileira do ramo de bebidas, também abriu inscrições para seus programas de estágio. Tanto para as versões regulares quanto para o “Representa”, exclusivamente voltados para pessoas pretas. As 300 vagas são distribuídas para as unidades da Ambev de todo o Brasil com os processos seletivos sendo 100% online.

Inscrições: https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas/estagio/

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