Salário mínimo pode ser maior do que o previsto para 2023: veja a nova projeção

O salário mínimo é um valor de remuneração considerado o mínimo que um trabalhador necessita de receber para sobreviver. Neste sentido, este ano, a quantia paga é de R$ 1.212,00. No entanto, todos os anos ele passa por reajustes, de forma a evitar que o trabalhador perca o seu poder de compra quando comparado o salário à inflação. Por essa razão, de acordo com a Constituição Federal, ele precisar ser reajustado todos os anos, levando em consideração que não pode ser abaixo da inflação.

Pela aproximação com o final do ano, os trabalhadores já aguardam que o Governo Federal bata o martelo e decida qual será o novo valor para o próximo ano, 2023. Dessa maneira, é preciso dizer que já houve várias projeções do salário mínimo para 2023, sendo que uma delas está, inclusive, presente no orçamento para o próximo ano, que o Governo Federal enviou para o Congresso Nacional. Mas, em primeiro lugar, entender como é feito o cálculo do salário mínimo.

Cálculo do salário mínimo

Neste sentido, o salário mínimo, como dito anteriormente, considera a inflação. Assim, o Governo se orienta pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), conforme é calculado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Essa taxa é responsável por dizer qual é o poder de compra do brasileiro, a partir do preço dos produtos no país.

Ao longo de 2022, foram feitos vários cálculos considerando diversas taxas da inflação. No entanto, uma das mais novas é a que foi feita pelo IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). O anúncio da nova projeção aconteceu no último dia 30 de setembro, e a taxa divulgada foi de 6%.

Com isso, a previsão do salário mínimo poderá diminuir com relação ao que havia sido divulgado anteriormente pelos cálculos, já que os cálculos anteriores consideraram uma taxa de inflação maior do que 6%.

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Qual o valor para ano que vem?

Dentre as várias projeções que foram feitas, uma delas considerou a taxa de inflação em 8,10%. Assim, o reajuste do salário mínimo poderia elevar a quantia para R$ 1.310. Contudo, a última previsão, cujo cálculo foi feito com base em 6%, indica que o salário poderia passar dos atuais R$ 1.212 para R$ 1.284,72. Ou seja, o aumento para 2023 seria de R$ 72,72.

Na proposta que o Governo Federal enviou para o Congresso Nacional, a taxa da inflação prevista era de 7,41%. Em outras palavras, isso representaria um aumento de R$ 90 reais no valor do salário. Logo, ele poderia passar para R$ 1.302,00 em 2023.

Vale a pena lembrar, no entanto, que nenhum desses valores possui confirmação oficial, até o presente momento. O Governo Federal tem um prazo até o final do ano para poder definir a quantia. Por conta disso, é necessário aguardar.

Quantia altera vários pagamentos

A alteração na quantia do salário mínimo afeta vários pagamentos. Inclusive, aqueles de pensões, auxílios, do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas), aposentadorias e demais direitos pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social. Outros pagamentos que sofrem mudanças são o abono salarial PIS/Pasep. Isso acontece já que esses repasses podem ter como base o salário mínimo.

Calendário para quem recebe acima do piso

Primeiramente, é necessário pontuar que o calendário de pagamento do INSS, segue uma linha de prioridade. Isto é, os benefícios que recebem o piso (pagamento mínimo), de R$1.212, são os primeiros da lista. Além disso, outro fator a ser considerado, é o final do Número do Benefício (NB).

Assim sendo, mediante o fim das etapas de pagamento para os beneficiários que recebem o piso, em seguida, acontece o pagamento para aqueles que recebem qualquer valor superior. Para esse tipo de pagamento, o calendário também é levado em consideração, bem como o NB. Portanto, as datas de depósito para essas pessoas, são:

• NB final 1 e 6: 03/10;
• 2 e 7: 04/10;
• 3 e 8: 05/10;
• 4 e 9: 06;
• 5 e 0: 07.

Ademais, para consultar os pagamentos, bem como todas as outras informações de diferentes benefícios ofertados pelo INSS, é necessário entrar no portal oficial do Instituto. Isso pode ser feito através do site (meu.inss.gov.br), ou pelo aplicativo (bityli.com/stALEtLs), disponível para Android e IOS.

Dicas práticas para aumentar o valor do seu salário

1. Mostre qual a sua função na empresa

Na maioria das vezes, o fator chave para receber um aumento, consiste apenas em realizar a sua função, porém, de forma bem feita. Assim sendo, é válido destacar suas habilidades, mostrando para o seu contratante o que te difere dos demais funcionários. Sem passar por cima de ninguém, é claro.

2. Tenha noção de todas as suas conquistas

Conquistar objetivos e bons resultados é o sonho de todo funcionário. Acontece, portanto, que na maioria das vezes, o próprio contratante consegue visualiar e reparar as melhorias que um contribuinte apresenta. Porém, caso isso não esteja sendo suficiente, o trabalhador pode passar a registrar suas conquistas, através de uma pequena lista, que pode ser usada como argumento durante um pedido de aumento.

3. Saiba qual o piso salarial do seu cargo

De modo geral, é muito acontecer dos funcionários não buscarem informações externas, contentado-se apenas com o que é disposto em sua empresa. Acontece, no entanto, que você pode estar recebendo menos que merece. Assim sendo, é extremamente importante realizar uma ponderação de quanto o mercado trabalho paga, em média, pelo seu serviço.

4. Esteja sempre em busca de melhorias

Como citado nos tópicos anteriores, as habilidades podem diferenciar muito um funcionário do outro. Desse modo, aqueles que desejam solicitar um aumento, devem estar aptos para desenvolver novíssimas habilidades, a fim de introduzir conhecimentos para sua área.

5. Nunca pare de estudar

Por fim, mas tão importante quanto todas as outras, um profissional nunca pode parar de estudar. Isso porque, o mundo está em constante evolução. Logo, para alcançar bons resultados, o trabalhador deve sempre acompanhar as novas tendências e os novos conhecimentos. Uma excelente dica, é a ideia de fazer uma pós graduação na área de atuação, além de cursos de diferentes especializações, entre outras coisas.

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