Reajuste de 9% do salário mínimo começa em maio: confira o NOVO valor

O salário mínimo é pago no nosso país por meio de Lei desde o ano de 1936. Como já é de conhecimento geral, o salário mínimo é literalmente a quantia base que um empregador deve pagar aos seus funcionários. Portanto, o valor deve ser o suficiente para que o trabalhador consiga cobrir todos os custos essenciais para a sua vida como alimentação, moradia e medicamentos.

Mas, é válido dizer que os valores pagos pelo salário mínimo no Brasil estão longe de serem exatamente justos. Por isso deve acontecer com certa frequência o reajuste salarial, de forma que proporcione mais dignidade para quem recebe apenas aquela quantia.

Entenda os reajustes salariais recentes

Como já mencionamos anteriormente, acontecem reajustes salariais no nosso país com certa frequência. Tratando-se do salário mínimo pago no Brasil, esse tipo de reajuste é extremamente necessário para assegurar a segurança financeira de quem o recebe mensalmente.

Isso porque a quantia deve garantir o poder de compra do trabalhador. Este poder é o que garante que o cidadão consiga se manter financeiramente independentemente de possíveis inflações e taxas de juros que venham a ocorrer no país.

Muitos já devem saber que ocorreram recentemente no nosso país alguns reajustes salariais sobre os valores do salário mínimo brasileiro. No ano passado, em 2022, um salário mínimo no Brasil era de R$1.212,00. Este valor, claro, já havia recebido um acréscimo em relação ao valor anterior. Este adicional para o salário mínimo em 2022 foi de cerca de R$112,00.

Para o ano de 2023, então, já se esperava que um novo reajuste acontecesse para trabalhadores que recebem 1 salário mínimo. O valor aprovado para esse ano foi sancionado pelo ex-presidente Jair Bolsonaro. Desde janeiro os trabalhadores estão recebendo R$1.302,00 como salário mínimo. Entretanto, este valor deve sofrer novo reajuste ainda esse ano.

Isso porque, desde as campanhas eleitorais do ano passado, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) demonstrou seu desejo de realizar um novo reajuste salarial. E ao que tudo indica, no mês de maio para celebrar o mês dos trabalhadores, o salário mínimo deve elevar-se novamente para R$1.320,00.

Veja também: Crianças e adolescentes TAMBÉM tem direito a receber um salário mínimo pelo INSS: confira os requisitos

Confira quem deve se beneficiar com novo salário mínimo

Atualmente, o governo federal brasileiro está estudando as possibilidades de efetuar um novo reajuste nos salários de um grupo específico de trabalhadores brasileiros. Esses trabalhadores já não viam nenhum tipo de reajuste salarial há bastante tempo, então, caso seja aprovado, este novo salário deverá certamente deixá-los muito felizes.

Este grupo se trata dos servidores públicos do Brasil. Caso o reajuste tenha aprovação, não apenas os salários dos servidores sofrerão aumento, como também benefícios como vale-alimentação também devem ser elevados. O governo federal brasileiro já está há algum tempo levantando estudos sobre o possível aumento e, inclusive, já realizou reuniões com a Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Federal.

O novo reajuste também deve ter sua implementação no mês dos trabalhadores, com recebimento efetivo no mês seguinte, em junho. O salário deve ter reajuste de cerca de 9%, além disso, o vale-alimentação desses trabalhadores que era de R$200,00 passará a ser na quantia de R$648,00.

Veja também: Jovem Aprendiz dos Correios: salários de até R$ 6 MIL, veja como se inscrever

Conheça o salário mínimo ideal

Ainda que o salário mínimo tenha passado por um reajuste recente e exista outro proposto para o mês de maio, o valor ainda é considerado insuficiente para que seja possível, de fato, suprir as necessidades de uma família brasileira.

Melhor dizendo, a afirmação acontece através de uma pesquisa realizada pelo Dieese (pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos (Dieese), que tende a ponderar a taxa inflacionária vigente no momento.

Assim sendo, de acordo com a pesquisa em questão, o salário mínimo ideal para suprir as necessidades básicas de uma família de 4 pessoas seria de R$ 6.458,86. A ponderação segue a taxa inflacionária vigente em 2022.

De acordo com o Departamento, é necessário considerar uma família de 4 pessoas pelo motivo de que, na maioria das vezes, existe apenas um “chefe de família” responsável por prover a renda de seus dependentes.

Dicas práticas para aumentar o valor do seu salário

Normalmente, a grande maioria dos trabalhadores brasileiros anseia por um aumento salarial. Isso porque, é comum que o profissional queira uma melhor remuneração para que seja possível exercer suas ativações

O que acontece, no entanto, é que muitos desses trabalhadores não sabem ao certo como abordar o chefe e solicitar um aumento. Assim, existem algumas dicas práticas que podem auxiliar muito na hora do pedido. São elas:

Sempre busque qualificar-se mais, afinal, o mercado de trabalho está sempre evoluindo e os profissionais devem acompanhá-lo;

• Anote suas conquistas e tenha em mente seus diferenciais;
• Se informe sobre a média salarial para a sua profissão;
• Aceite as mudanças propostas;
• Considere um novo cargo;
• Defina suas estratégias e objetivos;
• Descubra o que seria um diferencial na sua área e busque aperfeiçoar-se nisso.

Além disso, ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho e o chefe também pode ser extremamente útil.

Conheça o salário mínimo em outros países

Ainda que o salário mínimo vá passar pelo seu segundo reajuste nesse ano de 2023, grande parte dos brasileiros considera o valor ofertado extremamente baixo. Isso pode ser justificado através da posição em que o Brasil oculpa quanto aos melhores salários do mundo, onde está longe de estar entre os primeiros.

Desse modo, para que seja possível definir se o salário vigente em um país é bom ou não, faz-se necessário considerar alguns fatores, como por exemplo, a valorização moeda vigente no local, a taxa inflacionária, a jornada de trabalho, entre outros.

Assim sendo, alguns salários mínimos de outros países são:

• Alemanha – 12 euros por hora;
• Austrália – 21,38 dólares australianos por hora;
• Canadá – 15,55 dólares canadenses por hora;
• China (Pequim) – 2.320 yuans por mês (varia conforme a província);
• Estados Unidos – 7,25 dólares por hora (varia conforme o estado);
• Japão – 930 ienes por hora;
• Portugal – 705 euros por mês.

Em comparação ao real, a conversão estimada fica em:

• Alemanha – R$ 61 por hora;
• Austrália – R$ 70 por hora;
• Canadá – R$ 59 por hora;
• China (Pequim) – R$ 1.648 por mês;
• Estados Unidos – R$ 37 por hora;
• Japão – R$ 32 por hora;
• Portugal – R$ R$ 3.578 por mês.

Qual o salário mínimo regional das regiões?

Apesar de piso salarial nacional ser o menor valor a ser pago para os trabalhadores de todo o país, há alguns estados que optam por estimar seus próprios pagamentos, que são conhecidos como salários mínimos regionais. Atualmente, a nível de comparação, o salário nacional está em R$ 1.302, mas as seguintes regiões apresentam valores diferentes:

• Paraná: R$ 1.616,48;
• Santa Catarina: algo entre R$ 1.305,56 e R$ 1.654,50;
• São Paulo: R$1.476,75;
• Rio Grande do Sul: entre R$ 1.305,56 até R$ 1.654,50;
• Rio de Janeiro: variação entre R$ 1.238,11 ou então R$ 3.158,96.

Lembrando que tudo pode variar de acordo com a atividade do trabalhador.