Quem trabalha com carteira assinada vai receber EXRA de até R$ 1,2 MIL em junho: confira!

Os trabalhadores de carteira assinada estão prestes a ter acesso a mais uma parcela de um importante benefício trabalhista.

O abono salarial é um benefício importante que oferece uma renda extra aos trabalhadores brasileiros que se enquadram em determinados critérios.

Em 2024, o governo introduziu mudanças significativas nos programas PIS e PASEP, afetando o modo como os trabalhadores acessam e recebem esses benefícios.

Abaixo, conheça as novas diretrizes, quem tem direito ao abono e como consultar o calendário de pagamentos.

Alterações no abono salarial para quem tem carteira assinada

As recentes mudanças nos programas PIS e PASEP exigem que os trabalhadores estejam atentos para garantir que recebam o abono salarial de até R$ 1.412 em junho.

A principal alteração envolve a atualização dos dados trabalhistas e a necessidade de os trabalhadores verificarem se estão inscritos corretamente nos programas há pelo menos cinco anos.

Além disso, é fundamental que o trabalhador tenha trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias consecutivos ou não no ano-base de 2022 e tenha recebido até dois salários mínimos.

Para se qualificar para o abono salarial, os dados trabalhistas do trabalhador devem estar atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

O governo enfatiza a importância de manter essas informações corretas para evitar qualquer problema no recebimento do benefício.

A atualização das informações é crucial para garantir que todos os trabalhadores elegíveis recebam o suporte financeiro a que têm direito.

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Critérios de elegibilidade e valor do benefício

O abono salarial tem como objetivo proporcionar uma renda extra para trabalhadores de baixa renda, ajudando a reduzir as desigualdades sociais.

Para se qualificar, o trabalhador deve atender a vários critérios específicos. Além de estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base, o trabalhador deve ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos.

Esses critérios são essenciais para garantir que o benefício alcance aqueles que realmente precisam.

Manter os dados atualizados na RAIS é um dos requisitos fundamentais para o recebimento do abono salarial. Trabalhadores que não atualizarem suas informações correm o risco de perder o benefício.

Em relação aos valores, eles são pagos conforme o período de trabalho do cidadão durante o ano-base 2022. Portanto, os repasses podem variar entre R$ 118 para um mês de trabalho, R$ 588 para 5 meses, R$ 1.294 para 11 meses e R$ 1.412 para 12 meses.

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Calendário de pagamentos para quem tem carteira assinada

O calendário de pagamentos do abono salarial é organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador ou o número final de sua inscrição no PIS/PASEP.

Para o PIS, os pagamentos começam em 15 de fevereiro de 2024 e seguem até agosto, com diferentes datas para cada mês de nascimento.

Da mesma forma, os pagamentos do PASEP são escalonados de acordo com o número final da inscrição, começando em fevereiro e indo até agosto.

O governo destaca a importância de os trabalhadores consultarem regularmente o calendário de pagamentos e garantirem que suas informações estejam atualizadas para receber o abono salarial sem atrasos.

Manter-se informado sobre as datas de pagamento e as condições de elegibilidade é essencial para aproveitar ao máximo esse benefício financeiro.

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