Quem tem carteira assinada realmente pode sacar R$ 10 MIL? Veja como!

Valor que pode chegar da conta do trabalhador tem relação direta com o cálculo feito em cima do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; entenda!

Já pensou em ter R$ 10 mil na sua conta? Quem nunca pensou em ter um dinheiro a mais, não é verdade? Esse valor pode ser depositado na sua conta, caso você trabalhe em regime de carteira assinada, sabia? Aqui, nós te mostramos como.

O dinheiro extra, além de ser sempre bem-vindo, a inflação registrada no Brasil nos últimos anos foi se agravando. Com isso, não apenas as empresas sentiram o impacto econômico, os trabalhadores também. Isso porque a inflação é refletida diretamente nos preços dos produtos. Por isso que o dinheiro não previsto antes no orçamento familiar pode ajudar.

Quem tem carteira assinada realmente pode sacar R$ 10 MIL? Veja como!
Fique por dentro de como ter acesso ao dinheiro extra Imagem: @jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

Como obter o dinheiro extra?

Há uma forma de ter os R$ 10 mil nas contas das pessoas que estão empregadas por meio do regime de CLT. Isso porque o valor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), um direito trabalhista, é reajustado com base no percentual de 3%, além da chamada Taxa Referencial. Nesta revisão é possível trocar a Taxa Referencial por outro índice.

A preferência é de que este novo índice seja algum capaz de cobrir o valor da inflação. Um exemplo é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Com esta revisão é possível que a diferença em dinheiro seja devolvida ao trabalhador que porventura foi prejudicado.

O valor máximo que o empregado poderá receber é de até R$ 10 mil com este pedido de revisão. O valor total pode variar conforme o tempo de carteira assinada desde 1999. Uma calculadora online e gratuita poderá fazer esse cálculo e indicar se a pessoa poderá receber o valor ou não. A ferramenta pode ser acessada por meio do link https://fgts.loitlegal.com.br/.

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Como o trabalhador pode pedir a revisão?

Os pedidos de revisão não são acatados de maneira imediata. É previso aguardar uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF). O órgão é o responsável por decidir se os trabalhadores terão direito à devolução do valor ou não. Além disso, não há uma data determinada para a aprovação, negação ou liberação do dinheiro.

É recomendado que o empregado tire dúvidas com um advogado previdenciário. O profissional poderá auxiliar de uma maneira mais precisa, já que irá analisar o caso de forma individual. Só depois dessa orientação é que o pedido deve ser feito na Justiça.

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Como a inflação prejudicou?

Produtos essenciais, como comida e remédios, foram fortemente atingidos pela inflação. Consequentemente, o aumento dos preços pejudicou o orçamento de muitas famílias, fazendo com que, cada vez mais, as pessoas precisassem de acesso a quantias extras.

Uma das formas de ajudar os trabalhadores a enfrentarem a inflação e o constante aumento nos valores dos produtos é reajustando o salário mínimo. O reajuste deve ser feito todos os anos, conforme foi determinado por lei. No entanto, nos últimos anos não houve aumento real deste salário, ficando sempre abaixo da inflação.