Que tal trabalhar de 8h às 15h, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta-feira? Confira esta oportunidade
Oceânica abre vagas de estágio para estudantes. Benefícios incluem vale-alimentação, plano de saúde e curso de inglês. Veja como participar.
A Oceânica, empresa referência no setor de integridade de O&G, abriu vagas de estágio para estudantes em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional.
O estágio tem carga horária de 30 horas semanais, com expediente de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, incluindo uma hora para almoço.
Além da experiência prática, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, curso de inglês e mais.
Quem pode se candidatar?
A oportunidade é voltada para estudantes que estejam cursando Ensino Superior em Engenharia da Computação. Além disso, os candidatos precisam ter conhecimento avançado no pacote Microsoft Office, com foco em Excel e PowerPoint, pois essas ferramentas serão utilizadas nas atividades diárias.
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Principais responsabilidades do estagiário
Os estagiários terão a chance de colaborar ativamente com projetos da empresa, auxiliando na execução de tarefas dentro do setor. As principais atividades incluem:
- Elaboração e acompanhamento de indicadores para análise de desempenho;
- Sugestão de melhorias nos processos internos, com base na área de estudo;
- Revisão e criação de procedimentos e instruções de trabalho;
- Participação no desenvolvimento de novos projetos e demandas do setor.
O estágio proporciona experiência prática e aprendizado direto em uma empresa consolidada no setor, contribuindo para a formação profissional dos estagiários.
Local de trabalho e carga horária
As vagas são para trabalho 100% presencial, na unidade da Oceânica localizada na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro. A jornada de trabalho segue o horário fixo de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, com uma hora de intervalo para almoço.
O modelo de estágio onshore permite que os estagiários tenham contato direto com os projetos, o que possibilita um aprendizado mais aprofundado e alinhado às demandas do setor.
Benefícios oferecidos pela Oceânica
A Oceânica investe no bem-estar e na qualificação de seus estagiários, oferecendo um pacote completo de benefícios. Confira:
- Acesso ao Wellhub (antigo Gympass);
- Curso de inglês para aprimoramento profissional;
- Plano de saúde e odontológico, ambos extensivos a dependentes legais;
- Seguro de vida;
- Vale-alimentação ou refeição;
- Vale-transporte.
Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa com o crescimento profissional e a qualidade de vida de seus estagiários.
Como se inscrever?
Os interessados podem se inscrever até 30 de junho de 2025. O processo é simples e pode ser feito pelo site oficial da empresa. Para isso, basta acessar a página de carreiras, preencher o formulário e anexar o currículo.
- Inscrições abertas: https://sejaoceanica.gupy.io/jobs/8823698?jobBoardSource=gupy_public_page
Etapas do processo seletivo
O recrutamento será realizado em diferentes fases, garantindo que os candidatos escolhidos tenham perfil alinhado às demandas da empresa. As etapas incluem:
- Triagem de currículos e análise das informações dos candidatos;
- Entrevista com o setor de Recursos Humanos para conhecer mais sobre o perfil dos participantes;
- Entrevista técnica com o gestor da área, para avaliação dos conhecimentos e habilidades;
- Definição dos aprovados e processo de admissão.
Conheça a Oceânica
Com mais de 45 anos de experiência no setor offshore, a Oceânica é referência no desenvolvimento de soluções para integridade de ativos na indústria de energia.
A empresa atua nas unidades de Rio de Janeiro, Macaé e Rio das Ostras, oferecendo serviços especializados para garantir a segurança e a eficiência das operações.
Além de investir em inovação, a Oceânica mantém um compromisso constante com o crescimento dos colaboradores. Em 2021, a empresa criou o projeto Mergulhador do Futuro, capacitando mergulhadores como pilotos de ROV.
A cultura organizacional da Oceânica também incentiva a diversidade e inclusão. A empresa conta com uma Comissão de Diversidade para promover um ambiente de trabalho mais equitativo e respeitoso.
