Por quanto TEMPO preciso trabalhar para ter DIREITO ao seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um benefício concedido após um certo tempo de serviço. Confira.
Quando um trabalhador perde o trabalho, uma das formas de conseguir um auxílio financeiro é recebendo o seguro-desemprego. Entretanto, o benefício possui uma série de regras para conceder não só o pagamento, como também um número específico de parcelas. Por essa razão, é importante saber mais sobre ele.
Nesse sentido, se você estiver com dúvidas em relação às regras de concessão do benefício e quanto tempo precisa ter de carteira assinada para conseguir os pagamentos, continue acompanhando a matéria abaixo.
![Pretende sair do trabalho, mas não sabe em quanto tempo pode receber o seguro-desemprego? Confira todas as regras!](https://pronatec.pro.br/wp-content/uploads/2023/10/seguro-desemprego_5.webp)
Quanto tempo de trabalho preciso ter para receber o seguro-desemprego?
A princípio, como o nome do pagamento sugere, o seguro-desemprego é um benefício que tem como objetivo central auxiliar o trabalhador assim que ele perde seu cargo de trabalho. O benefício pode ser solicitado quando o trabalhador recebe uma demissão sem justa causa, assim ele terá um auxílio financeiro até que consiga encontrar outra oportunidade.
Como deu para perceber, a primeira regra para ter acesso ao pagamento é não ter recebido justa causa, que por si só já implica na perda de diversos benefícios trabalhistas. Após a confirmação de que esse fato não ocorreu, outro item essencial para que o recém desempregado tenha acesso ao benefício é a quantidade de meses em que ele trabalhou, elemento importantíssimo nessa equação. Confira:
- Caso seja a primeira vez que você solicita o pagamento, é importante ter, no mínimo, doze meses de atuação. Eles não precisam ter sido consecutivos, mas sim em diferentes vínculos trabalhistas;
- Agora, se for a segunda vez que você solicita o seguro-desemprego, é necessário ter nove meses de atuação;
- Por fim, se for a terceira vez em diante, é importante ter trabalhado por um período mínimo de seis meses.
Ou seja, se o trabalhador não cumprir com essas regras ao solicitar o pagamento, ele não poderá ter direito aos valores. Por essa razão, é de suma importância ficar atento aos períodos de serviço de carteira assinada.
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Quantas parcelas poderei receber?
Ademais, a duração dos pagamentos do seguro-desemprego pode variar entre três e cinco meses. Tudo vai depender do histórico de trabalho dos últimos 36 meses do funcionário, antes à data de demissão. Confira:
- Na primeira solicitação, é importante ter trabalhado durante 12 e 23 meses nos últimos 36, tendo direito ao recebimento de 5 parcelas;
- Na segunda solicitação, deve-se ter trabalhado entre 9 e 11 meses nos últimos 36 para receber as 4 parcelas. Ao comprovar 24 meses, o trabalhador ainda pode receber 5 pagamentos;
- Na terceira ou demais solicitações, deve-se ter trabalhado por 6 a 11 meses nos últimos 36, tendo direito a 3 parcelas. Se for mais tempo de serviço, o número de parcelas aumenta conforme as regras anteriores.
No fim das contas, o que mais importa é o tempo em que você trabalhou, que vai delimitar quanto do seguro-desemprego você poderá receber. Fora desses critérios, não há como ter acesso aos valores.
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