Não recebi o Abono Salarial: o que pode ter acontecido e como resolver
Milhares de trabalhadores brasileiros aguardam o depósito do abono salarial PIS/Pasep, que em 2025 pode chegar a um salário mínimo. Apesar da expectativa, muitos não recebem o valor na data prevista. Entender os motivos dessa ausência é fundamental para tomar providências eficazes.
O benefício é um direito garantido a quem cumpre critérios estabelecidos por lei. No entanto, falhas cadastrais, atrasos no calendário ou divergências nos dados podem comprometer o pagamento. Por isso, acompanhar o processo é essencial.
Ao longo do tempo, o número de consultas sobre ausência do pagamento aumentou. Situações como “abono em processamento” ou “nome fora da lista” são comuns e geram dúvidas nos trabalhadores.
Assim, o trabalhador deve entender quem tem direito, como consultar, o que fazer diante de problemas e quais são os canais oficiais para regularizar sua situação.

Índice – Abono Salarial
- Quem tem direito ao Abono Salarial em 2025
- Como consultar o Abono Salarial usando CPF ou app da Caixa
- Por que o Abono Salarial pode não ter sido pago
- Diferença entre PIS e Pasep: isso interfere no pagamento?
- Abono Salarial em processamento, bloqueado ou em análise: o que significa
- Como corrigir erros no cadastro e atualizar dados no RAIS ou eSocial
- O que fazer se seu nome não consta na lista de beneficiários
- Prazo para regularizar a situação e garantir o pagamento ainda em 2025
- Canais de atendimento para tirar dúvidas sobre o Abono Salarial
Quem tem direito ao Abono Salarial em 2025
Para receber o abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a exigências específicas relacionadas ao ano-base 2023. O valor a ser pago depende da quantidade de meses trabalhados e do salário mínimo vigente.
Entre os critérios exigidos, está a inscrição no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, é preciso ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base e recebido até dois salários mínimos mensais, em média.
Outro ponto fundamental é que os dados devem ter sido corretamente informados pelo empregador ao sistema RAIS ou ao eSocial. Sem esse envio, o benefício não é habilitado para pagamento.
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Como consultar o Abono Salarial usando CPF ou app da Caixa
O trabalhador pode usar o CPF para consultar o abono por meio de diferentes plataformas digitais. O app Carteira de Trabalho Digital, por exemplo, oferece a opção de verificação ao acessar a aba “Abono Salarial” com a conta gov.br.
Também é possível realizar a consulta pelo aplicativo Caixa Tem ou pelo app Caixa Trabalhador. Em ambos, o sistema apresenta os valores a serem pagos e as datas previstas.
A consulta pelo telefone também está disponível. Para o PIS, os números são 158 ou 0800 726 0207. Já para o Pasep, o Banco do Brasil (bb.com.br) atende pelos telefones 4004 0001 ou 0800 729 0001.
Por que o Abono Salarial pode não ter sido pago
Um dos principais motivos para o não pagamento é o descumprimento de critérios, como tempo mínimo de trabalho ou renda superior ao teto permitido. Informações incorretas também podem causar bloqueios.
Problemas como erro no número do PIS, dados inconsistentes na RAIS ou ausência de informações no eSocial são recorrentes. Nesses casos, o abono aparece como “não habilitado” no sistema de consulta.
Outro fator que interfere é o tipo de conta bancária. O PIS costuma ser creditado na conta poupança social da Caixa (caixa.gov.br), movimentada pelo app Caixa Tem. Já o Pasep é depositado preferencialmente em conta no Banco do Brasil.
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Diferença entre PIS e Pasep: isso interfere no pagamento?
Sim. O PIS é voltado para trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep é destinado a servidores públicos. A instituição pagadora e os canais de atendimento variam conforme o programa.
O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep é administrado pelo Banco do Brasil. Apesar das diferenças, os critérios para habilitação ao abono são os mesmos para ambos.
Em função das plataformas distintas, é importante o trabalhador verificar se está consultando o sistema correto e usar os canais adequados conforme o tipo de benefício a que tem direito.

Abono Salarial em processamento, bloqueado ou em análise: o que significa
Essas mensagens indicam que o pagamento ainda não foi concluído por diversos motivos. “Em processamento” sugere que a análise dos dados ainda está em curso. “Bloqueado” pode significar erro de cadastro ou inconsistência.
Já a situação “em análise” pode ocorrer quando há necessidade de verificação adicional de informações. Nesses casos, o pagamento não será feito até que a pendência seja resolvida.
Para entender o motivo exato, é necessário consultar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Como corrigir erros no cadastro e atualizar dados no RAIS ou eSocial
O primeiro passo é identificar qual informação está incorreta. Isso pode ser feito pelo extrato da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal RAIS (rais.gov.br). Caso identifique falha, o trabalhador deve comunicar o RH da empresa.
O empregador é o responsável por corrigir os dados enviados à RAIS ou ao eSocial. No caso do eSocial, a retificação deve ser feita por meio do reenvio do evento de forma correta, conforme previsto no Manual de Orientação.
Em último caso, se o empregador não resolver, o trabalhador pode registrar uma denúncia no MTE ou buscar orientação presencial nas Superintendências Regionais do Trabalho.
O que fazer se seu nome não consta na lista de beneficiários
Se, ao consultar, o nome do trabalhador não aparecer na lista de habilitados, é necessário investigar as razões. Pode ser que algum dos critérios de elegibilidade não tenha sido atendido ou que os dados estejam ausentes.
É recomendável revisar todos os requisitos exigidos e verificar junto ao empregador se os dados foram devidamente informados no RAIS/eSocial. O erro mais comum é o não envio da declaração por parte da empresa.
Em casos sem resolução direta com o empregador, o trabalhador deve entrar em contato com o MTE para solicitar análise da situação e providências cabíveis.
Prazo para regularizar a situação e garantir o pagamento ainda em 2025
O pagamento do abono salarial segue calendário definido pelo MTE, conforme o mês de nascimento. Os valores geralmente ficam disponíveis até o mês de dezembro do ano vigente.
Para garantir o recebimento ainda em 2025, é essencial regularizar qualquer pendência até essa data. Depois disso, o benefício pode prescrever, impedindo o saque.
A recomendação é agir o quanto antes. Assim que o trabalhador perceber que não recebeu o benefício, deve iniciar os procedimentos de verificação e correção de dados.
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Canais de atendimento para tirar dúvidas sobre o Abono Salarial
Diversos canais oficiais estão disponíveis para auxiliar os trabalhadores. Entre eles, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e os telefones 158 (Central Alô Trabalho) e 0800 726 0207 (Caixa).
Também é possível buscar atendimento presencial nas unidades do SINE ou nas Superintendências Regionais do Trabalho. Outra opção é o e-mail institucional: trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo “uf” pela sigla do seu estado.
O site oficial do Ministério do Trabalho (gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br) e o portal gov.br também oferecem orientações sobre o benefício, critérios, cronograma de pagamento e formulários de regularização.