Ficar em casa pode aumentar a felicidade no trabalho, afirmam especialistas
Nos últimos quatro anos, a Universidade da Austrália do Sul fez um estudo interessante para entender como o trabalho remoto tem impactado a vida dos profissionais. Curiosamente, esse projeto começou antes da pandemia de Covid-19. Os resultados mostraram que optar pelo home office pode trazer benefícios enormes para a felicidade e o bem-estar dos trabalhadores.
Uma das descobertas mais legais foi a mudança no tempo que as pessoas passam se deslocando. Antes da pandemia, a média era de 10 horas por semana gastas no trânsito. Com a possibilidade de trabalhar em casa, esse tempo agora é usado para descansar, se divertir ou fazer atividades pessoais, um baita ganho na qualidade de vida. E, no Brasil, onde a mobilidade nas grandes cidades é um desafio, essa economia de tempo faz ainda mais diferença.
Alterações positivas na rotina
Sem a necessidade de enfrentar o trânsito, muitos começaram a se preocupar mais com a alimentação. A pesquisa mostrou que, em vez de comer rápido ou pedir delivery, os trabalhadores passaram a preparar suas refeições em casa, o que é ótimo para a saúde. Essa mudança não só melhora a qualidade da comida consumida, mas também dá mais ânimo para aproveitar o dia.
Além disso, o home office trouxe flexibilidade, permitindo que as pessoas ajustem melhor suas rotinas de trabalho e compromissos pessoais. Essa adaptação pode ter um impacto positivo na saúde mental. O estresse das viagens para o trabalho diminuiu, e a possibilidade de equilibrar a vida pessoal com a profissional se mostrou muito benéfica.
Impactos na produtividade e bem-estar
Os resultados do estudo desafiam a ideia de que o trabalho remoto pode afetar negativamente a produtividade. Pelo contrário, muitos profissionais relataram um aumento no desempenho. Isso se deve à liberdade de gerenciar o próprio tempo, criando um ambiente onde ficam mais engajados e focados.
Para as empresas, adotar o home office também traz vantagens. Com menos gastos com infraestrutura, elas podem direcionar investimentos em estratégias que ajudam a manter os funcionários satisfeitos e a reter talentos.
O home office no futuro
Aqui no Brasil, os impactos do home office têm sido bastante positivos. A economia de tempo e a redução do estresse têm colaborado para um ambiente de trabalho mais saudável. Com um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, há menos chances de esgotamento e mais motivação no dia a dia.
À medida que empresas e trabalhadores continuam a explorar esse modelo, o home office parece se firmar como uma escolha viável e vantajosa. No final das contas, tanto as organizações quanto os colaboradores saem ganhando em termos de produtividade e satisfação.
