O Tribunal de Justiça abriu um novo certame para contratar 1300 funcionários com nível médio e superior, salários são variados
O Tribunal de Justiça desempenha um papel essencial na estrutura do sistema judiciário brasileiro, sendo responsável por garantir o acesso à Justiça, a aplicação correta das leis e o bom funcionamento das instituições jurídicas.
Além de julgar ações e coordenar unidades jurisdicionais em todo o estado, o órgão também realiza concursos públicos regulares para renovar e fortalecer seu quadro funcional. Essas seleções atraem milhares de candidatos, especialmente por oferecerem estabilidade e boas remunerações.
Recentemente, o tribunal anunciou um novo certame nacional que promete gerar grandes oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, reforçando o compromisso do poder judiciário com a eficiência e a valorização do serviço público.
Tribunal de Justiça abre concurso com 1.300 vagas
O Tribunal de Justiça confirmou a abertura de um novo concurso público com 1.300 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva em diversas áreas. As oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior.
Com salários iniciais que variam de R$ 5.685,54 a R$ 12 mil, há também uma ampla lista de benefícios garantidos aos servidores. O edital oficial já foi publicado e as provas estão previstas para o início de 2026, em várias capitais brasileiras.
De acordo com o planejamento do tribunal, o concurso representa uma das maiores seleções dos últimos anos. O presidente do órgão, desembargador Ricardo Couto de Castro, destacou que a ampliação das vagas será possível devido ao Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA).
Ele abrirá espaço para novas contratações em diferentes unidades. Assim, o certame busca garantir a continuidade dos serviços com qualidade e agilidade, mantendo o alto padrão de atendimento ao público.
A expectativa é que todas as nomeações sejam concluídas até março de 2026, conforme o cronograma do tribunal. A Fundação Getulio Vargas (FGV) será a responsável por organizar todas as etapas da seleção, desde a inscrição até a divulgação dos resultados.
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Quais as vagas disponíveis?
O novo concurso do Tribunal de Justiça contempla vagas tanto para candidatos de nível médio quanto para aqueles com formação superior. Para quem possui ensino médio completo, o cargo de Técnico de Atividade Judiciária é a principal oportunidade, com remuneração inicial de R$ 5.685,54.
Já para quem possui ensino superior, o cargo de Analista Judiciário oferece salários a partir de R$ 9.363,84, podendo ultrapassar R$ 12 mil com gratificações e adicionais. As áreas contempladas para o cargo de Analista incluem diversas especialidades de atuação, como:
- Contabilidade
- Psicologia
- Serviço Social
- Medicina e Psiquiatria
- Tecnologia da Informação (segurança da informação, análise de sistemas, inteligência artificial e ciência de dados)
- Comissário e Oficial de Justiça
Os profissionais que exercerem funções relacionadas à Execução de Mandados terão direito ainda a uma verba indenizatória mensal de R$ 3.242,58, garantindo maior valorização ao desempenho de atividades externas.
Benefícios oferecidos
O Portal da Transparência do tribunal destaca que os servidores terão acesso a diversos benefícios que reforçam a atratividade das vagas. Entre os principais, estão o auxílio-alimentação e refeição, no valor mensal de R$ 1.620,00, e o auxílio-saúde, de até R$ 346,00.
Além disso, o tribunal custeia integralmente o plano de saúde dos colaboradores e oferece auxílio-creche anual de até R$ 1.555,44. Outro destaque é o auxílio-locomoção, de R$ 23,00 por dia trabalhado, que ajuda nas despesas com transporte.
Também há auxílios específicos para casos de adoção, doenças graves e funeral, demonstrando uma política de recursos humanos voltada ao bem-estar e à segurança dos servidores. Esses benefícios, somados à estabilidade e à possibilidade de crescimento na carreira.
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Como se inscrever no concurso do Tribunal de Justiça?
As inscrições para o concurso do Tribunal de Justiça deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), até o dia 24 de novembro. O processo é simples e totalmente digital, garantindo acessibilidade aos candidatos de todas as regiões do país.
Aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade socioeconômica poderão solicitar isenção da taxa de inscrição, mediante comprovação conforme o edital. Para os candidatos que farão a prova, é fundamental acompanhar o cronograma completo no portal da FGV (https://portal.fgv.br/).
As provas objetivas e discursivas ocorrerão em diversas capitais, como Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Juiz de Fora, na primeira quinzena de janeiro de 2026. O conteúdo programático seguirá o modelo do último concurso, mas com atualizações referentes às legislações mais recentes.
Procedimento do certame
O processo seletivo contará com duas etapas principais. Para o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos farão apenas prova objetiva, enquanto os concorrentes ao cargo de Analista Judiciário enfrentarão provas objetivas e discursivas.
As avaliações buscarão medir o conhecimento técnico e a capacidade de interpretação dos participantes, além de verificar o domínio das normas jurídicas e administrativas. Com mais de 1.300 nomeações previstas, o concurso do Tribunal de Justiça promete ser um marco na modernização do judiciário.
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