5 coisas que você deveria FAZER na entrevista de emprego: a vaga JÁ é sua!

Coisas para fazer na entrevista de emprego – quais são as recomendações dos especialistas? Atualmente, esta dúvida é compartilhada por pessoas do Brasil inteiro. Afinal de contas, na maioria das vezes, a entrevista de emprego é um processo um tanto quanto estressante, no qual muita gente fica com medo de cometer erros. Nesse sentido, para se destacar nas entrevistas, vale a pena seguir as 5 dicas que vamos mostrar abaixo.

As recomendações em questão vêm de experts no mercado de trabalho, profissionais de RH, recrutadores e muito mais. Além disso, as dicas valem para entrevistas de emprego de todos os segmentos profissionais. Com isso em mente, veja abaixo nosso guia completo com as 5 principais coisas que você deve fazer para arrasar nas entrevistas de emprego e conseguir aquela tão sonhada recolocação profissional.

Coisas para fazer em entrevista de emprego – Fit Cultural

Já ouviu falar em “fit cultural”? Pois bem: para se destacar em entrevistas de emprego, é importantíssimo entender melhor esse conceito e saber como ele se aplica ao trabalho propriamente dito.

“Fit cultural” é uma expressão utilizada para descrever o alinhamento de um determinado colaborador com os valores e as políticas da empresa onde deseja trabalhar.

Desse modo, para se destacar em uma entrevista de emprego, uma das coisas que você pode fazer é deixar bem claro que a sua personalidade e estilo de trabalho correspondem exatamente ao que a empresa procura.

Para isso, pode ser interessante acessar, antes da entrevista, o site oficial da companhia. A partir daí, você pode entender melhor os valores da empresa e o que ela procura nos novos funcionários.

No papo com o entrevistador, você pode falar, de maneira sutil, sobre os valores da empresa, e revelar como eles se relacionam às suas habilidades e competências de trabalho.

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Mostre suas soft skills

Outro conceito muito importante para os brasileiros que desejam se destacar em entrevistas de emprego é o de “soft skills” – ou “habilidades leves”, em tradução livre.

Enquanto “hard skills” são as competências relacionadas ao trabalho propriamente dito, as soft skills englobam a relação dos funcionários com os clientes, colegas de trabalho e superiores.

As soft skills envolvem, por exemplo, a capacidade de trabalhar em grupo, dialogar de maneira respeitosa com os colegas de trabalho, solucionar problemas, comunicar as demandas de maneira assertiva e sensível, ter autoconfiança e princípios éticos, não perder a cabeça ao trabalhar sob pressão, e muito mais.

Sendo assim, como isso é cobrado nas entrevistas de emprego? A resposta pode variar de acordo com cada empresa, mas na maioria das vezes, os recrutadores perguntam como os candidatos usaram as soft skills em experiências anteriores.

Desse modo, antes da entrevista, vale a pena relembrar algum momento do passado no qual você utilizou suas soft skills para resolver algum problema. A partir daí, se o entrevistador fizer essa pergunta, você terá a resposta na ponta da língua.

Coisas para fazer em entrevista de emprego – Autoconhecimento

Entre as coisas para fazer em entrevista de emprego, ter autoconhecimento é uma das mais importantes. Afinal, em muitas entrevistas, os recrutadores fazem perguntas um tanto quanto “pessoais” para os candidatos.

O autoconhecimento é essencial para responder a questionamentos clássicos como “qual é seu maior defeito”, “quais são as suas qualidades”, “por que a empresa deve te contratar”, “qual diferencial você oferece à companhia” e “quais são os seus maiores desafios na vida profissional”.

Não vale adotar respostas batidas simplesmente para impressionar o recrutador! Os profissionais de RH sabem muito bem diferenciar as respostas “decoradas” da perspectiva sincera dos candidatos.

Nesse sentido, para desenvolver melhor seu autoconhecimento, e se destacar em entrevistas de emprego, você pode fazer “entrevistas teste”.

Para isso, basta pedir para um amigo ou familiar assumir o papel do entrevistador, e fazer as principais perguntas da entrevista de emprego. Com isso, você estará preparado para questões das mais diversas temáticas.  

Compartilhe os resultados de projetos anteriores

Em muitas entrevistas de emprego – particularmente em áreas nas quais os trabalhadores se candidatam a cargos de alta pressão – os recrutadores pedem que os candidatos mostrem resultados de projetos ou experiências anteriores.

Isso acontece, por exemplo, na área de design. Nesse segmento, um portfólio bem construído com projetos já executados é muito mais interessante do que um currículo cheio de experiências.

Nos processos seletivos, ao avaliar os projetos anteriores dos candidatos, os recrutadores têm a possibilidade de traçar um panorama mais amplo sobre o estilo de trabalho de cada pessoa, e assim, escolher o profissional “perfeito” para a empresa em questão.

Dessa forma, na hora de falar sobre as suas experiências anteriores, é importante prezar pela sinceridade e pelo respeito. Tome cuidado para não exagerar sua participação em um determinado projeto, ou falar mal da empresa para a qual trabalhava.

Essas atitudes não são nada éticas, e além disso, costumam desagradar entrevistadores e profissionais de Recursos Humanos.

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Coisas para fazer em entrevista de emprego – Não se esqueça do contato visual!

A última das 5 coisas que você deve fazer para arrasar em uma entrevista de emprego é manter contato visual com o entrevistador. No entanto, é importante ficar de olho (com perdão do trocadilho) para não exagerar.

Afinal, ninguém gosta de ser “encarado”, não é mesmo? Você deve olhar nos olhos do entrevistador sempre que estiver falando com ele, mas com uma expressão calma e respeitosa.

Além disso, vale a pena tomar cuidado com as expressões faciais enquanto o recrutador estiver falando. O seu rosto deve transmitir a ideia de atenção e seriedade, mas sem ficar balançando a cabeça o tempo todo como uma “vaquinha de presépio”.

Finalmente, quando alguém hesita em olhar nos olhos de um entrevistador, ele pode concluir que o candidato em questão tem algo a esconder, ou não se considera bom o suficiente para ocupar a vaga.

Ao adotar todas as dicas que listamos acima, você poderá impressionar os recrutadores e arrasar em qualquer entrevista de trabalho. Boa sorte ao colocá-las em prática!