CEO do Zoom diz que equilíbrio entre vida e trabalho é mito
Eric Yuan, CEO da Zoom Video Communications, causou um verdadeiro burburinho ao dizer que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é quase uma utopia, especialmente para quem ocupa cargos de liderança. Essa declaração rolou em um episódio do podcast Grit, onde ele também contou que deixou de lado todos os seus hobbies em prol da empresa e da família.
Yuan, que está à frente de uma companhia avaliada em cerca de 20 bilhões de dólares, dedicou a última década especialmente à Zoom e aos três filhos, que estão na Geração Z. Segundo ele, a separação entre trabalho e vida pessoal simplesmente não existe: “trabalho é vida e vida é trabalho”. Mas ele deixa claro que, se precisar escolher, a família sempre vem em primeiro lugar.
Essa visão não é única dele. Muitos executivos e trabalhadores estão lidando com o mesmo dilema, intensificado pelo trabalho remoto que explodiu durante a pandemia. O Zoom, por sinal, se tornou um ícone dessa nova realidade, permitindo que milhões trabalhem de casa, seja na sala de estar ou na praia. No entanto, Yuan vê que essa liberdade traz também muitos desafios, especialmente porque as fronteiras entre vida pessoal e profissional hoje estão quase invisíveis, resultado direto da inovação que ele mesmo impulsionou.
### Equilíbrio Impossível ou Nova Realidade?
Para Yuan, tentar manter limites claros entre trabalho e vida é como correr atrás do vento. Ele acredita que a responsabilidade de um líder exige que se integre essas áreas. “Não tem como equilibrar. É tudo uma coisa só”, ele afirma. Outros nomes de peso, como Barack Obama e Thasunda Brown Duckett, também já mencionaram essa dificuldade de equilibrar a vida em momentos de alta performance.
Mesmo com sua dedicação extrema ao trabalho, Yuan nunca titubeia em priorizar a família quando a carga fica pesada. Para ele, isso é uma escolha que não se negocia: “Família em primeiro lugar. Só isso”.
### Geração Z e os Desafios da IA
Além de falar sobre a vida pessoal, Yuan também levantou preocupações sobre o futuro profissional da Geração Z. Como pai de três adolescentes, ele teme pelas dificuldades que a inteligência artificial pode trazer para o mercado de trabalho. Ele menciona que até em áreas valorizadas, como ciência da computação, os novos formados enfrentam obstáculos para conseguir um espaço.
Yuan prevê que, nos próximos 10 a 20 anos, muitos empregos possam ser afetados ou até substituídos pela IA. Ele sugere que os jovens se preparem não apenas tecnicamente, mas também emocionalmente, para navegarem nessa nova realidade. “Aproveite a vida no campus, mas aprenda um pouco de IA”, ele aconselha.
### O Impacto da Pandemia e a Montanha-Russa da Zoom
A pandemia fez com que o Zoom se tornasse um elemento essencial para comunicação. Em abril de 2019, a empresa valia 9,2 bilhões de dólares, mas com o aumento das necessidades de conexão, saltou para 350 milhões de usuários em poucos meses, atingindo um valor de mercado impressionante de 160 bilhões de dólares no final de 2020.
Contudo, com o retorno gradual ao trabalho presencial, o Zoom viu sua influência diminuir e hoje sua avaliação está na casa dos 20 bilhões. Essa montanha-russa mostrou a necessidade de inovação constante, algo que Yuan acredita ser essencial para qualquer empresa na área de tecnologia.
### Semana de Trabalho de Dois Dias no Horizonte
O CEO também compartilhou suas ideias sobre o futuro da jornada de trabalho. Ele acredita que, com o avanço da inteligência artificial, a tradicional semana de cinco dias pode ficar para trás. Em um cenário ideal, dois ou três dias de trabalho seriam suficientes, com a colaboração de agentes digitais.
Bill Gates, cofundador da Microsoft, também já mencionou essa possibilidade, sugerindo que o trabalho humano poderá ser bastante reduzido devido à automação e à IA. Yuan reitera que isso não significa o fim do trabalho, mas uma nova forma de organização das tarefas. A ideia é ser eficiente em menos tempo, contando com a parceria entre humanos e sistemas inteligentes.
As reflexões de Eric Yuan durante o podcast Grit foram capturadas por várias mídias, mostrando que seu olhar sobre esses desafios ressoa com muitos em um mundo em constante transformação.