Caixa CONVOCA CPFs para saque de R$ 117,67 e R$ 1.294 pós Carnaval: presente começa HOJE (15/02)
A Caixa vai liberar um importante saque para trabalhadores que têm direito ao benefício. Por isso, é importante consultar sua elegibilidade.
Você sabia que pode estar a um passo de receber um benefício extra neste ano? Sim, estamos falando do PIS, o Programa de Integração Social, destinado aos trabalhadores do setor privado no Brasil.
Se você preenche os requisitos necessários, uma quantia considerável pode estar te esperando! Confira a seguir quais são as regras de elegibilidade e outros detalhes.
O que é o PIS?
Primeiramente, o PIS é uma iniciativa do governo federal para promover a integração do empregado no desenvolvimento da empresa.
É mais do que um benefício; é um reconhecimento pelo seu trabalho duro. E o melhor de tudo, é administrado pela Caixa Econômica Federal, garantindo segurança e facilidade no acesso ao seu dinheiro.
Quem tem direito ao saque?
Agora, vamos ao que interessa: será que você tem direito a esse benefício? Confira os requisitos:
- Estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos;
- Em seguida, ter trabalhado de carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2022;
- Além disso, receber, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base;
- Ter seus dados atualizados pelo empregador no sistema do governo.
Calendário de pagamento 2024
Ademais, se você atende a todos esses critérios, seu próximo passo é conferir o calendário de pagamentos.
Os pagamentos são organizados de acordo com o mês de nascimento, começando em fevereiro e se estendendo até agosto. É crucial ficar de olho nas datas para não perder o prazo!
Data de aniversário do trabalhador | Dia do pagamento do PIS |
Janeiro | 15 de fevereiro |
Fevereiro | 15 de março |
Março | 15 de abril |
Abril | 15 de abril |
Maio | 15 de maio |
Junho | 15 de maio |
Julho | 17 de junho |
Agosto | 17 de junho |
Setembro | 15 de julho |
Outubro | 15 de julho |
Novembro | 15 de agosto |
Dezembro | 15 de agosto |
Como verificar sua aptidão
A partir de 5 de fevereiro de 2024, você pode verificar sua elegibilidade ao abono salarial do PIS. Isso pode ser feito através do portal gov.br ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (Android: https://bityli.com/RTJ3D ou iOS: https://bityli.com/UQefF).
Não deixe de fazer essa consulta; ela pode revelar uma surpresa financeira bem-vinda!
Valor do abono
O valor que você pode receber varia conforme o tempo trabalhado no ano-base. Trabalhou um mês? Há um valor específico para você.
Trabalhou o ano inteiro? Então você pode ter direito ao valor total do abono, que pode chegar a R$1.412,00 em 2024. É uma ajuda significativa, não acha? Confira a tabela:
Quantidade de meses trabalhados | Valor das parcelas |
Um mês | R$ 117,67 |
Dois meses | R$ 235,33 |
Três meses | R$ 353,00 |
Quatro meses | R$ 470,65 |
Cinco meses | R$ 588,32 |
Seis meses | R$ 706 |
Sete meses | R$ 823,66 |
Oito meses | R$ 941,33 |
Nove meses | R$ 1.059,00 |
Dez meses | R$ 1.176,68 |
Onze meses | R$ 1.294,34 |
Doze meses | R$ 1.412,00 |
Não deixe esse saque passar!
Por fim, o PIS é uma oportunidade incrível para reforçar suas finanças, e você não vai querer perder essa chance. Verifique sua elegibilidade, marque as datas no calendário e prepare-se para receber o que é seu por direito. E lembre-se, qualquer dúvida, a Caixa está pronta para ajudar. Aproveite essa oportunidade!
Veja mais: Aprenda a consultar o seu PIS e o possível saque do abono; você pode ter direito e não sabe
O que mudou no seguro-desemprego em 2024?
O Ministério do Trabalho e Emprego atualizou a tabela anual do seguro-desemprego para 2024, com valores reajustados a partir de 11 de janeiro.
Essa atualização segue o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2023, que foi de 3,71%, conforme calculado pelo IBGE.
Com isso, o valor mínimo do benefício não será inferior ao salário mínimo vigente, estabelecido em R$ 1.412,00. Para trabalhadores com salários médios acima de R$ 3.402,65, o seguro-desemprego será de R$ 2.313,74, independentemente do valor anterior.
A tabela detalha o cálculo das parcelas com base em faixas de salário médio, garantindo que os trabalhadores desempregados recebam um apoio financeiro adequado durante o período de transição entre empregos.
Essa medida é crucial para amparar a força de trabalho do país, proporcionando uma rede de segurança enquanto buscam novas oportunidades de emprego.