Muitas mães estão perdendo o direito ao salário-maternidade e isso pode ser resolvido com uma estratégia simples, segundo a advogada Ingrid Magalhães, que é especialista em aposentadorias do INSS. Através de suas redes sociais, Ingrid alertou que essa informação é desconhecida para muitas pessoas, até mesmo para alguns profissionais da área.
Ela explica que, caso a mãe não tenha conseguido o benefício na hora certa, ainda existe uma possibilidade de receber esse dinheiro. “É um detalhe que pode mudar a vida de quem acabou de ter um bebê”, afirmou Ingrid com entusiasmo.
Para quem não sabe, o salário-maternidade garante quatro parcelas de, no mínimo, um salário mínimo. Em 2025, isso deve totalizar mais de R$6.000, o que pode ajudar em várias despesas, desde a compra de fraldas até contas básicas. É um valor que traz alívio e segurança durante um período tão especial.
Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) tomou uma decisão importante: qualquer mulher segurada do INSS pode ter direito ao salário-maternidade com apenas uma contribuição. O que acontece, porém, é que muitas mães perdem o prazo para realizar essa contribuição e acham que não há mais o que fazer. Mas Ingrid diz que existe uma saída: o pagamento trimestral.
Ela esclarece que, ao pagar três meses de uma só vez dentro do prazo, mesmo que um deles esteja atrasado, isso pode garantir o direito a essas quatro parcelas do benefício que muitas acham que perderam.
Quem pode usar essa estratégia?
Esse benefício pode ser acessado por diferentes categorias de mães, como:
- Mães autônomas
- Donas de casa
- Mulheres desempregadas que fazem pagamento como seguradas facultativas
“Poucas pessoas conhecem esse detalhe, mas é importante espalhar essa informação. Mães e pais têm direitos garantidos e isso não é um favor do INSS. Imagine só: R$6.072,00 a mais no orçamento de uma família que precisa”, afirma Ingrid.
O que é o salário-maternidade?
O salário-maternidade é um benefício que tem um papel vital na segurança financeira das mães durante a licença. Ele é destinado a mulheres que precisam se afastar de suas atividades, seja por causa do nascimento de um filho, da adoção, ou até mesmo de situações como guarda judicial ou aborto natural. Esse benefício é fundamental para a proteção da maternidade no Brasil e ajuda muitas famílias a terem um pouco mais de tranquilidade nesse período tão importante.
