Caixa lança crédito consignado para trabalhadores com carteira assinada; veja quem pode solicitar
Trabalhadores com carteira assinada já podem contratar crédito consignado. Veja como funciona, quem pode aderir e as regras para solicitar o empréstimo.
A Caixa Econômica Federal lançou uma nova linha de crédito para trabalhadores do setor privado registrados no regime CLT.
A saber, o programa, chamado Crédito do Trabalhador, oferece empréstimos com taxas reduzidas e prazos mais longos para pagamento.
Com essa iniciativa, milhares de brasileiros poderão acessar crédito com condições mais acessíveis. Curioso para saber mais detalhes sobre? Então, siga a leitura!
Como funciona o novo crédito consignado para CLT?
Antes de mais nada, é importante mencionar que o lançamento do crédito consignado para trabalhadores com carteira assinada está marcado para 21 de março de 2025.
Em suma, a modalidade permite que os descontos das parcelas aconteça diretamente da folha de pagamento, o que reduz o risco para os bancos e possibilita taxas de juros mais baixas.
Que tal conferir?
- Vai uma grana aí? Conheça TODOS os tipos de crédito e como contratar
- Licenciamento 2025 bate à porta! Veja como emitir a guia e evitar dores de cabeça
- Problema RESOLVIDO! Veja como recorrer às multas que você levou no Carnaval
- Pix bloqueado para quem tem NOME SUJO? Saiba a verdade por trás dessa possível medida do governo
Quais são as principais características desse crédito?
- Prazo maior para pagamento: permite que os trabalhadores tenham mais tempo para quitar o empréstimo sem comprometer toda a renda.
- Taxas de juros reduzidas: os juros são menores que os praticados no crédito pessoal convencional.
- Limite de comprometimento da renda: até 35% do salário pode ser usado para o pagamento das parcelas.
Quem pode solicitar o empréstimo?
Em princípio, para ter acesso ao crédito consignado CLT, o trabalhador deve atender a alguns requisitos:
- Ter carteira assinada: a modalidade está disponível para trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e microempreendedores individuais (MEIs).
- Trabalhar em uma empresa que aderiu ao sistema: o empregador precisa se cadastrar para que os funcionários possam solicitar o crédito.
- Possuir conta em um banco conveniado: a instituição financeira precisa estar credenciada no programa.
- Ter mais de 18 anos: a idade mínima é obrigatória para contratação.
- Não estar em período de experiência ou aviso prévio: apenas trabalhadores efetivados podem aderir ao crédito.
A adesão ao crédito consignado não é obrigatória para as empresas, e cada empregador decide se disponibiliza essa opção aos seus funcionários.
Como solicitar o crédito consignado CLT?
Em síntese, o processo para contratar o crédito é simples e pode ser feito de forma digital. Veja o passo a passo:
- Primeiramente, acesse o aplicativo da Carteira Digital.
- Em seguida, consulte os bancos conveniados e analise as ofertas disponíveis.
- Escolha a instituição financeira com as melhores condições.
- Separe os documentos necessários, como RG, CPF, comprovante de residência e contracheque.
- Solicite o empréstimo no banco escolhido e aguarde a análise de crédito.
- Logo após a aprovação, leia o contrato com atenção e assine o documento.
O trabalhador tem liberdade para escolher o banco e não pode ser obrigado pelo empregador a contratar o crédito.
Quais são as restrições do crédito consignado CLT?
Para proteger o trabalhador de endividamentos excessivos, algumas regras foram estabelecidas:
- O valor total das parcelas não pode ultrapassar 35% do salário mensal. Esse limite evita que o funcionário fique sem recursos para suas despesas essenciais.
- O trabalhador pode transferir o consignado para outro banco que ofereça condições melhores, no processo conhecido como portabilidade de crédito.
Perguntas frequentes sobre o crédito consignado CLT
O que acontece com as parcelas se o trabalhador for demitido?
Caso seja desligado da empresa, o valor devido poderá ser descontado das verbas rescisórias, de acordo com os limites estabelecidos pela legislação.
O que o trabalhador pode usar como garantia de pagamento?
Em suma, o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia, além de 100% da multa rescisória em caso de demissão.
Os bancos terão acesso a todos os dados do trabalhador?
Os bancos só terão acesso às informações necessárias para a análise de crédito, como por exemplo nome, CPF, margem salarial disponível e tempo de vínculo com a empresa.
Por quanto tempo posso parcelar o empréstimo?
O prazo de pagamento pode variar entre 12 e 72 meses, dependendo do valor solicitado e do salário do trabalhador.
Essa modalidade já existia para outros trabalhadores?
Sim. O crédito consignado sempre esteve disponível para aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos. Agora, os trabalhadores do setor privado também podem acessar essa linha de crédito, garantindo condições mais vantajosas.
