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PIS/Pasep: trabalhadores que cumprirem regras do abono salarial terão AUMENTO de 10% na folha de pagamento em 2025

Andrei Hardtke Por Andrei Hardtke
14/09/2024 - 08:43

Veja quais trabalhadores poderão garantir um bom aumento nos repasses do PIS/Pasep de 2025 e aproveitar mais recursos na conta

O abono salarial do PIS/Pasep é um benefício aguardado por milhões de trabalhadores brasileiros a cada ano. Em 2025, essa expectativa ganha ainda mais relevância, com um aumento de 10% no valor destinado ao programa.

A elevação não apenas ajusta o valor pago aos trabalhadores, como também amplia o número de beneficiados. A previsão é que, no próximo ano, mais de 26 milhões de pessoas sejam contempladas, uma evolução em comparação com os pouco mais de 25 milhões em 2024.

Portanto, confira todas as regras que os profissionais deverão cumprir para assegurar o direito de receber esse aumento único no abono salarial.

PIS/Pasep: trabalhadores que cumprirem regras do abono salarial terão AUMENTO de 10% na folha de pagamento em 2025
PIS/Pasep de 2025 terá aumento de 10% para trabalhadores que cumprirem as regras! Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatecnologia.com.br

Quem terá direito ao PIS/Pasep em 2025?

Para receber o PIS/Pasep em 2025, o trabalhador precisa cumprir requisitos específicos. Primeiramente, é necessário que o trabalhador tenha registro no programa PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos. Além disso, deve ter trabalhado formalmente, com carteira assinada, por pelo menos 30 dias em 2023.

Outro critério fundamental é que o trabalhador tenha recebido uma média salarial de até dois salários mínimos mensais ao longo de 2023. Por fim, é crucial que o empregador tenha informado corretamente os dados do trabalhador no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS).

Tais critérios garantem que o PIS/Pasep ajude quem realmente necessita desse auxílio, contribuindo para o suporte aos trabalhadores que recebem uma remuneração mais baixa.

Para 2025, a expectativa é que o programa continue cumprindo esse papel importantíssimo, ajustando-se à inflação e ao aumento do salário mínimo. Assim, será possível causar um efeito positivo ainda maior na conta bancária de todos os trabalhadores.

Lembrando que o benefício está com atraso de 1 ano desde a pandemia. A destinação de recursos para contenção do vírus de COVID-19 fez com que o abono salarial atrasasse, e até hoje os trabalhadores aguardam a regularização do calendário.

Saiba mais: Empresa pode DESCONTAR vale-refeição na rescisão? Dúvida de trabalhadores é finalmente sanada por especialistas!

Valores proporcionais e critérios de pagamento do abono

Por fim, o aumento recebe influência direta da correção no salário mínimo, que será a base dos pagamentos do PIS/Pasep. Em 2025, o salário mínimo previsto é de R$ 1.509, superando o valor atual de R$ 1.412.

Com isso, o valor do abono salarial será calculado de acordo com o tempo de serviço no ano-base de 2023, variando proporcionalmente ao número de meses trabalhados no período. Ou seja, para quem atuou no período, o valor do abono salarial será distribuído proporcionalmente.

O cálculo é simples: quem trabalhou o ano inteiro receberá o valor integral do salário mínimo de R$ 1.509. Já aqueles que trabalharam menos meses terão o valor ajustado. Confira a tabela de valores esperados:

  • 1 mês: R$ 126;
  • 2 meses: R$ 251;
  • 3 meses: R$ 377;
  • 4 meses: R$ 503;
  • 5 meses: R$ 630;
  • 6 meses: R$ 754;
  • 7 meses: R$ 880;
  • 8 meses: R$ 1.006;
  • 9 meses: R$ 1.132;
  • 10 meses: R$ 1.257;
  • 11 meses: R$ 1.383;
  • 12 meses: R$ 1.509.

Em suma, o abono é uma forma de complementar a renda do trabalhador, servindo como um importante auxílio financeiro para milhões de famílias. No entanto, é preciso atender a alguns critérios básicos para ter direito ao PIS/Pasep, os quais vimos anteriormente.

Veja também: Básico do básico: conheça DIREITOS que todo trabalhador precisa conhecer, mas muitos NÃO sabem que existem

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