Estas 6 dicas vão te fazer dar um SALTO PROFISSIONAL na sua carreira; é hora de alavancar o currículo!

Novo passo na sua carreira – A insatisfação no ambiente de trabalho tem sido um tema recorrente entre os profissionais. Uma recente pesquisa realizada pelo LinkedIn trouxe à tona um dado alarmante: 60% dos entrevistados estão insatisfeitos com sua atual posição profissional. Mas, o que está por trás desses números e como os profissionais podem enfrentar esse desafio?

Alavanque sua carreira

O estudo, que ouviu a opinião de 23 mil pessoas em 16 diferentes países, incluindo o Brasil, revelou um clima de insatisfação generalizada nas empresas. Desses entrevistados, 20% afirmaram estar ativamente em busca de uma nova oportunidade de trabalho. O ambiente corporativo pode gerar uma gama de sentimentos nos colaboradores, desde a sensação de realização até a frustração decorrente da falta de reconhecimento ou da estagnação na carreira. Em muitos casos, a permanência no emprego é motivada pelo receio de enfrentar o mercado de trabalho novamente ou simplesmente por se acomodar em uma zona de conforto.

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Lya Parente, orientadora de carreira e Mestranda em Gestão de Pessoas e Gestão de Carreiras pela USP-SP, destaca a importância de o profissional trabalhar seus atributos em diversas esferas: profissional, social e psicológica. Segundo ela, isso é essencial para que o indivíduo continue se desafiando e mantenha a motivação em alta.

Com uma trajetória de mais de 14 anos dedicados ao treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais e líderes, Lya Parente compartilha sua visão sobre estratégias que podem auxiliar no processo de autodescoberta e busca por reconhecimento no ambiente corporativo.

Manter-se atualizado é uma das principais recomendações da especialista. Ela enfatiza a relevância de acompanhar as tendências e inovações do setor em que se atua. Isso pode ser alcançado por meio de cursos, workshops e mentorias que contribuam para o aperfeiçoamento de habilidades e ampliação de conhecimentos.

Outro ponto destacado por Lya é a proatividade. Ela sugere que os profissionais demonstrem comprometimento com a empresa e suas metas, sempre buscando maneiras de agregar valor e otimizar processos. A especialista também ressalta a importância do networking. Estabelecer e cultivar relacionamentos profissionais sólidos, tanto dentro quanto fora da organização, pode ser um diferencial significativo na trajetória de um profissional.

Dicas importantes

A adaptabilidade também é uma característica valorizada no mundo corporativo atual. Diante de um cenário em constante transformação, a capacidade de se ajustar a novos contextos, diretrizes ou reestruturações é essencial. Lya ainda enfatiza a necessidade de manter um desempenho consistente, respeitando prazos, cumprindo metas e buscando excelência nas atividades desempenhadas.

Por fim, a orientadora de carreira alerta para a importância de estar atento aos sinais de alerta no ambiente de trabalho. Mudanças abruptas no clima organizacional, ausência de reconhecimento ou feedbacks negativos podem indicar que é hora de agir. Diante dessas situações, a proatividade e a busca por soluções e melhorias são atitudes essenciais.

Muitas vezes, a insatisfação no ambiente de trabalho é uma realidade para muitos profissionais. No entanto, com as estratégias certas e uma postura proativa, é possível enfrentar os desafios e buscar um caminho de realização e reconhecimento na carreira.

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