Melhor que o 14º salário? Pagamento liberado pela CAIXA alegra trabalhadores no começo do ano

Em 2024, banco prepara depósito bem mais interessante do que o 13º salário! Explicamos tudo que você precisa saber sobre o pagamento liberado na Caixa.

Uma onda de expectativa e esperança envolve os trabalhadores brasileiros, especialmente com as últimas notícias vindas diretamente da Caixa Econômica Federal.

Uma liberação inesperada, prometida para superar até mesmo a expectativa do 14º salário, está prestes a transformar o início de 2024 em um período de celebração e alívio financeiro para muitos. Mas o que exatamente está sendo oferecido e como isso se compara ao tão discutido 14º salário?

Tudo sobre o novo pagamento liberado na Caixa! Crédito: Pronatec.
Tudo sobre o novo pagamento liberado na Caixa! Crédito: Pronatec.

A abrangência do 13º salário

Em primeiro lugar, antes de explorarmos a novidade anunciada pela Caixa, é crucial entendermos o papel fundamental do 13º salário na vida financeira dos trabalhadores brasileiros e beneficiários do INSS.

Esse benefício anual, garantido por lei, não só oferece um alívio financeiro no final do ano, mas também se estende aos aposentados e pensionistas, ampliando seu impacto positivo em toda a sociedade.

Leia mais: Banco do Brasil, Caixa e o possível 14º SALÁRIO: abono está realmente chegando?

Caixa bate o martelo: Pagamento liberado em 2024!

Em meio às expectativas sobre a liberação do 14º salário, a Caixa Econômica Federal acaba de anunciar uma novidade que promete deixar o início de 2024 muito mais feliz para os trabalhadores brasileiros.

Enquanto o 14º salário ainda está em fase de projeto de lei e enfrenta incertezas quanto à sua aprovação, a CAIXA traz à mesa um benefício que, segundo promessas, superará o valor de um salário adicional, livre de qualquer desconto padrão.

Você não está imaginando: um benefício líquido, sem deduções, que pode se mostrar ainda mais vantajoso que o aguardado 14º salário.

Do que se trata o pagamento?

A grande notícia gira em torno do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O governo divulgou o calendário de retirada para 2024, o que representa um benefício direto no bolso dos aposentados e impacta também quem optou pelo saque-aniversário.

Para quem não está familiarizado, o saque-aniversário permite aos trabalhadores a retirada de uma parte do FGTS durante o mês do seu aniversário, com um prazo de três meses para realizar a operação.

Vale a pena pedir o saque-aniversário do INSS

O saque-aniversário é uma opção que oferece flexibilidade, mas vem com uma contrapartida: quem escolhe essa modalidade, em caso de demissão, fica restrito à indenização rescisória.

Contudo, novidades estão por vir, já que o Ministério do Trabalho estuda alterações que podem permitir aos trabalhadores acessar o saldo integral do FGTS, mesmo optando pelo saque-aniversário, em caso de demissão sem justa causa.

Calendário do novo pagamento liberado na Caixa

Para quem está considerando a opção do saque-aniversário ou já fez sua escolha, as datas de solicitação são cruciais.

O período para solicitar o saque inicia-se no mês de aniversário do trabalhador e estende-se por três meses. Aqui estão os períodos importantes para ficar atento:

  • Janeiro: Entre 2 de janeiro e 29 de março
  • Fevereiro: Entre 1º de fevereiro e 30 de abril
  • Março: Entre 1º de março e 31 de maio
  • Abril: Entre 1º de abril e 28 de junho
  • Maio: Entre 2 de maio e 31 de julho
  • Junho: Entre 3 de junho e 30 de agosto
  • Julho: Entre 1º de julho e 30 de setembro
  • Agosto: Entre 1º de agosto e 31 de outubro
  • Setembro: Entre 2 de setembro e 30 de novembro
  • Outubro: Entre 1º de outubro e 29 de dezembro
  • Novembro: Entre 1º de novembro e 31 de janeiro de 2025
  • Dezembro: Entre 2 de dezembro e 28 de fevereiro de 2025

Leia mais: Caixa e a antecipação do FGTS: liberação foi concedida e trabalhadores registrados serão bonificados

Benefício pode fazer a diferença no seu orçamento!

O anúncio da CAIXA sobre a liberação do FGTS em 2024 traz um sopro de otimismo e alegria para os trabalhadores brasileiros.

Embora o 14º salário ainda esteja em discussão no Congresso, a possibilidade de acessar os fundos do FGTS com mais flexibilidade e potencialmente sem as restrições atuais em caso de demissão, configura uma alternativa atraente e talvez até mais vantajosa.

À medida que o ano avança, fique atento às atualizações e mudanças nas políticas de saque do FGTS para maximizar os benefícios disponíveis e iniciar o ano com o pé direito financeiramente.