14° salário? Trabalhadores de todo país podem sacar benefício EXCLUSIVO de fim de ano ao utilizar saldo do FGTS; veja como

Saiba quais são os requisitos para aproveitar abono de fim de ano do FGTS que muitos trabalhadores estão aderindo

O final de ano é sempre um momento em que qualquer recurso extra faz toda a diferença para organizar as contas, planejar as festividades ou investir em algo importante. Pensando nisso, muitos trabalhadores estão aproveitando modalidades do FGTS para acessar parte do saldo do Fundo de Garantia anualmente.

Criada em 2019, a nova alternativa permite resgatar uma parte do saldo disponível, de forma prática e sem burocracias. A escolha pela modalidade traz flexibilidade ao trabalhador, que pode utilizá-la como uma espécie de 14º salário para aliviar o orçamento ou realizar projetos pessoais.

Dessa forma, entender como funciona o saque é essencial para tomar a melhor decisão, especialmente porque ele envolve uma escolha que altera o funcionamento padrão do FGTS. A seguir, confira os principais detalhes sobre como aderir e quem pode receber.

14° salário? Trabalhadores de todo país podem sacar benefício EXCLUSIVO de fim de ano ao utilizar saldo do FGTS; veja como
Trabalhadores CLT podem sacar “14° salário” do FGTS em dezembro! Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatecnologia.com.br

Quem pode receber o “14° salário” do FGTS em dezembro?

O saque-aniversário é destinado a trabalhadores que optam por essa modalidade, que substitui o saque tradicional usado em casos de demissão sem justa causa. Todos os meses, um grupo específico de trabalhadores tem o direito de acessar o benefício, com base no mês de nascimento.

Em dezembro, dois grupos podem receber. O primeiro inclui os aniversariantes do próprio mês, desde que já tenham aderido à modalidade.

O segundo abrange aqueles nascidos em outubro e novembro que ainda não realizaram o saque no período indicado. Para esses, o valor estará disponível até o fim do mês, caso já tenham feito a solicitação.

Por outro lado, o valor varia de acordo com o saldo total na conta do FGTS. Uma fórmula simples é usada para calcular o montante: o saldo do trabalhador no mês do aniversário é multiplicado por uma alíquota definida e somado a uma parcela adicional, quando aplicável.

Ainda não aderiu ao saque-aniversário e quer fazer parte dos pagamentos no próximo ano? Veja como realizar a adesão de forma fácil logo abaixo!

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Forma prática e rápida de aderir ao saque do benefício

Portanto, para aproveitar o saque-aniversário, o trabalhador deve fazer a solicitação pelo aplicativo do FGTS, disponível para Android e iOS. O processo é totalmente online, sem necessidade de comparecer a uma agência bancária, o que torna a adesão rápida e prática.

Então, siga os passos abaixo para realizar o cadastro:

  1. Baixe e acesse o aplicativo FGTS com CPF e senha.
  2. No menu, selecione a opção “Meu FGTS”.
  3. Clique em “Saque-aniversário” e confirme a sua escolha.
  4. Leia os termos com atenção e finalize o cadastro.
  5. Cadastre uma conta bancária para receber o valor automaticamente.

Contudo, é importante lembrar que a troca para o saque-aniversário implica a renúncia ao saque integral do saldo em caso de demissão sem justa causa. Por isso, antes de aderir, é fundamental avaliar os termos e considerar se a modalidade é a melhor escolha para seu planejamento financeiro.

Em suma, essa modalidade se apresenta como uma alternativa interessante para quem deseja maior controle sobre o uso do FGTS. Com a facilidade oferecida pelo processo digital, milhares de trabalhadores aproveitam o saque para complementar a renda e finalizar o ano com dinheiro no bolso.

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Tabela de pagamentos do saque-aniversário

Enfim, agora que você já sabe quem pode receber o saque-aniversário do FGTS em dezembro e como aderir, confira a tabela de valores que cada beneficiário consegue sacar:

Faixas de saldoAlíquotaParcela adicional fixa
Até R$ 50050%
de R$ 500,01 até R$ 1 mil40%R$ 50
de R$ 1.000,01 até R$ 5 mil30%R$ 150
de R$ 5.000,01 até R$ 10 mil20%R$ 650
de R$ 10.000,01 até R$ 15 mil15%R$ 1.150
de R$ 15.000,01 até R$ 20 mil10%R$ 1.900
Acima de R$ 20.000,015%R$ 2.900