Quantos meses preciso trabalhar para receber seguro-desemprego? E quantas parcelas eu recebo?

O seguro-desemprego é um direito de todos os cidadãos brasileiros que trabalham. Essas pessoas podem solicitar esse pagamento caso sejam demitidos sem justa causa. Assim, é possível receber um valor específico. 

Contudo, é importante lembrar que para receber é necessário ter todos os requisitos solicitados. As regras são relativamente simples e podem ser compreendidas em poucos minutos. Veja a seguir quais são. 

Seguro-desemprego

O benefício conhecido das pessoas desempregadas é oferecido de maneira temporária. Ele é destinado para quem atua com carteira assinada e é demitido sem justa causa ou mesmo rescisão indireta. 

Assim, este direito e tantos outros estão disponíveis na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além disso, também está disponível na Constituição de 1988. 

Esse benefício é oferecido através da Caixa Econômica Federal e pode variar de três a cinco meses de pagamento. Contudo, esse valor depende de cada situação. Além disso, ele pode ser feito de maneira contínua ou alternada. 

A real intenção dessa modalidade é garantir que a pessoa tenha um suporte financeiro. Este momento por demissão é bastante delicado e perigoso para que a pessoa contraia dívidas. Recebendo a quantia o trabalhador poderá buscar uma nova oportunidade de trabalho.

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Informações gerais 

O número de parcelas que pode ser recebido, assim como o valor do seguro podem variar. Eles são calculados a partir dos últimos três salários recebidos no tempo em que esteve com carteira assinada. 

Para ter acesso ao recurso, o profissional precisa recorrer à Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ou ao Sistema Nacional de Emprego (Sine) da região. Outra possibilidade é solicitar o valor pelo site Emprega Brasil. Visite-o em https://empregabrasil.mte.gov.br/. 

Assim, as pessoas que podem receber a quantia devem fazer parte de algum grupo criado. São eles os seguintes:

• Trabalhador doméstico ou forma que foi dispensado sem justa causa. Inclui-se nesse caso a rescisão indireta;
• Trabalhadores formais que tiveram o contrato de trabalho suspenso por motivo de participação de programa de qualificação profissional ou curso oferecido pelo empregador;
• Pescadores profissionais que estejam enfrentando o período defeso;
• Pessoas resgatadas de situações próximas da escravidão. 

Vale lembrar que ao solicitar a quantia é necessário levar vários documentos. O principal é o comunicado de dispensa oferecido pelo empregador. Além disso, é preciso mostrar o termo de rescisão do contrato de trabalho. A identidade oficial com foto e a Carteira de Trabalho também são pedidas. 

A pessoa deverá comprovar que está inscrita no PIS/Pasep, CPF e também os dois últimos contracheques ou recibos de pagamento. 

Período de trabalho 

As pessoas que desejam receber devem aguardar um número de meses necessários para receber o valor. Assim, recebem as cinco parcelas apenas as pessoas que trabalharam 24 meses ou mais. Veja como funciona o esquema de solicitações:

• 1º solicitação: a pessoa que for realizar a primeira solicitação deverá ter trabalhado por doze meses nos últimos 18 meses anteriores à dispensa.
• 2º solicitação: esses funcionários devem ter atuado por nove meses dentre os 12 meses que antecederam a data da dispensa.
• 3º solicitação: quem está na terceira ou demais vezes de pedido precisa ter atuado nos seis meses direitos que antecederam a demissão.

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