Qual o modelo de currículo ideal?


Qual o modelo de currículo ideal? - Conheça a melhor forma de realizar um currículo ideal, saiba de todos os detalhes de uma pesquisa feita sobre o tema!
Qual o modelo de currículo ideal?

Qual o modelo de currículo ideal? – Professor do ES desenvolve pesquisa científica. Veja dicas!

Qual o modelo de currículo ideal? – Veja todos os detalhes de como criar um currículo irresistível e ficar com as melhores oportunidades no mercado de trabalho!

Você sabe Qual o modelo de currículo ideal? Montar um currículo é a primeira coisa a ser feita para quem está buscando uma boa oportunidade no mercado e de trabalho. Apesar de não parecer ser algo muito difícil, essa parte é um pouco tanto complicada, e ainda mais para quem ainda não possui muita experiência profissional. Sem saber muito como agir, algumas pessoas acabam indo procurar informações aqui, na internet, e nela existem milhares de modelos gratuitos. No entanto, embora essa técnica pareça uma boa ideia, tem que ser tomado muito cuidado.

Após 6 anos de pesquisas, o professor e empresário do Espírito Santo Flávio cavalcante, realizou uma pesquisa científica de sua criação, que mostra como fazer o currículo ideal. Durante essa pesquisa, ele estudou 30 mil currículos, e realizou mais de 5 mil questionários e avaliou 600 participantes no grupo: Gestores, Colaboradores e Diretores.

Qual o modelo de currículo ideal?
Foto: Divulgação

O que é mais importante no Currículo?

O Pesquisador começou a fazer uma revisão bibliográfica sobre todos os currículos, ele percebeu que ninguém antes tinha tido essa ideia. Quem digita, muitas vezes inscrever se baseando na sua experiência, esquecendo que sua experiência não possui nenhuma comprovação. Foi aí que o pesquisador começou o seu estudo. Nestes 6 anos ele pegou 30 mil currículos e avaliou todos, aplicou o questionário e acabou chegando à conclusão que os participantes do estudo não falavam a mesma língua. Então ele fez a pergunta “O que é mais importante no Currículo?

O que é mais importante no Currículo?
Foto: Divulgação

Após a pergunta mais importante de toda a pesquisa, ele ficou sabendo que para cada um dos entrevistados, as coisas eram diferentes para cada um deles. Para os diretores e donos, o mais importante em um currículo são os dados pessoais do candidato a vaga. Para os gestores, o que realmente interessa é a formação acadêmica e também a experiência do trabalhador. Enquanto para os colaboradores, também preferem destacar a formação e experiência.

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Dicas para um currículo ideal

O pesquisador falou que “ O diretor ou dono, alta gerência, os dados pessoais são o mais importante. O gestor prefere mais a formação, porque ele como gestor investiu em sua formação e acha isso muito importante. Pensando nisso criamos Dicas para um currículo ideal”.

DICAS

  • Dicas para um currículo ideal
    Foto: Divulgação

    – Se a entrevista for feita por um gestor: dar uma atenção especial à formação e experiência profissional;

  • – Se a entrevista for feita por um diretor/dono de empresa: ficar atento aos dados pessoais (onde mora, idade, se tem filhos ou não);
  • – Na hora de mandar o currículo: Não mande o mesmo para todas as empresas.
  • – Na hora de elaborar o currículo: Fazer um currículo que possa desenvolver uma empatia do parte de quem vai analisá-lo.

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Igor Nunes

Autor: Igor Nunes

Redator

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