Novo salário mínimo de 2023 será ESTE: valor surpreende brasileiros
Confira de quanto será o aumento
Todo ano o novo salário mínimo é reajustado, até para manter – ou aumentar – o poder de compra do trabalho, assim como calcular benefícios previdenciários, assistenciais e de despesas como abono salarial e seguro-desemprego, entre outros benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), e não será diferente em 2023. Normalmente, o valor é acrescido de acordo com a inflação do ano anterior.
O atual salário mínimo de R$ 1.212 será aumentado em 2023. O valor desse acréscimo já foi definido e tem a ver com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). De acordo com o Ministério da Economia, a estimativa deste ano caiu de de 7,41% para 6,54%. Então vamos descobrir qual será o real aumento do salário mínimo em 2023?
Qual será o novo salário mínimo em 2023?
Levando em conta a nova projeção do INPC, o novo salário mínimo em 2023 receberá um acréscimo de R$ 80. Ou seja, caso realmente a previsão do índice se confirme, o valor passará dos atuais R$ 1.212 para um quantia de R$ 1.292.
Mas, de acordo com a Lei Orçamentária Anual (LOA) enviada ao Congresso Nacional no mês de agosto, o valor do salário mínimo de 2023 pode chegar R$ 1.302. O novo valor do piso salarial consta no texto e foi entregue aos parlamentares para análise, votação e aprovação ou não da proposta.
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Por que propostas diferentes?
Como o governo federal calcula o salário mínimo por meio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, a projeção para fechar o ano é de 6,54%, portanto, promovendo um aumento de R$ 80 em 2023. Já a Lei Orçamentária Anual foi enviada antes da nova projeção. Por isso a diferença de valores.
Com isso, o salário mínimo de 2023 deve ser menor do que o enviado na LOA, baixando de R$ 1.302 para R$ 1.291,26. Uma diferença, assim, de cerca de R$ 10,00 menor do que a proposta enviada ao Congresso Nacional no final do mês de agosto.
Salário mínimo de 2023 não terá ganho real
Com essa correção pelo INPC, o valor não terá aumento real para os brasileiros. Afinal, a quantia vai repor apenas as perdas inflacionárias. Dessa forma, os trabalhadores e beneficiários do INSS somente não perderão o poder de compra.
O piso do salário mínimo recebia até 2019, durante todos os anos, um ganho real, já que ele não era corrigido somente com base na inflação. Anteriormente, o cálculo era feito através do PIB de dois anos anteriores somado à inflação relativa ao INPC.
Veja a evolução por ano do salário mínimo
Desde 2004 foram utilizadas diferentes bases de cálculo do salário mínimo, mas, em 2023, o aumento será baseado no INPC, como é feito desde 2020. A partir disso, o valor não teve mais aumento real, apenas mantendo o poder de compra do trabalhador. Confira como foi o crescimento a cada ano desde 2004.
2004: R$ 260,00;
2005: R$ 300,00;
2006: R$ 350,00;
2007: R$ 380,00;
2008: R$ 415,00;
2009: R$ 465,00;
2010: R$ 510,00;
2011: R$ 545,00;
2012: R$ 622,00;
2013: R$ 678,00;
2014: R$ 724,00;
2015: R$ 788,00;
2016: R$ 880,00;
2017: R$ 937,00;
2018: R$ 954,00;
2019: R$ 998,00;
2020: R$ 1.045,00;
2021: R$ 1.100 ,00;
2022: R$ 1.212,00.
Mínimo estimado
Antecipadamente, o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), realiza mensalmente uma pesquisada voltada para o preço nacional da cesta básica de alimentos. O objetivo está em realizar um cálculo capaz de definir qual seria o valor ideal para o pagamento do salário mínimo.
Esse cálculo acontece considerando os fatores básicos para a sobrevivência de uma família de 4 pessoas. Isto é, o foco está justamente em averiguar quais valores seriam suficientes para, de fato, garantir o acesso ao básico para uma família.
Assim sendo, atualmente, considerando o mês de setembro, o Departamento divulgou o valor correspondente a esse novo cálculo. Segundo as informações divulgadas, portanto, o mínimo ideal seria de R$ 6.306,97. No entanto, é de extrema importância frisar que trata-se apenas de uma estimativa ideal, sem qualquer possibilidade de se tornar um valor real.
Como o novo salário impacta diferentes benefícios
De modo geral, existem diversos benefícios e programas do Governo que podem sofrer um reajuste, considerando a mudança do valor do salário mínimo. Isso porque, como o cálculo do salário acontece considerando os índices básicos para sobrevivência, alguns benefícios também consideram o pagamento para seus usuários.
Assim, no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), por exemplo, existe um piso que corresponde ao valor do salário mínimo. Isto é, esse piso é o pagamento mínimo que o Instituto oferece para diferentes beneficiários, como no caso da aposentadoria. Portanto, o piso atual é de R$1.212, também considerando o salário atual. O mesmo vale para o benefício do seguro-desemprego, que também considera esse valor.
Além disso, o o PIS/Pasep também terá uma alteração. Diferente do INSS e do seguro-desemprego que considera o salário mínimo como piso, o benefício, portanto, considera o mínimo vigente como o valor máximo de pagamento. Ou seja, o teto. Desse modo, quando o salário mínimo passa por qualquer alteração, ambos benefícios também precisam adaptar-se.
O que investir para ter uma renda média de R$3 mil
1. Apostando em dividendos
Uma excelente dica para aqueles que desejam investir, é montar uma carteira de ações provenientes de dividendos. Para ter um retorno de R$36 mil ano, considerando R$3 mil ao mês, seria necessário investir o montante de R$500 mil, a fim de receber 7,2% durante doze meses.
2. Investimento do Tesouro Direto
Bem, o Tesouro Direto é um método de investimento que consiste em apoiar títulos do governo. Assim, para ter uma renda de R$3 mil, é necessário aplicar o montante de R$415 mil, considerando uma taxa de R$12,27%.
3. Fundos imobiliários
Para investir em um fundo imobiliário, é necessário ter como base o histórico IFIX (Índice de Fundos de Investimentos Imobiliários). Somente assim, será possível gerar uma média de dividend yield, que retorna ao cotista. Portanto, é necessário investir R$375 mil, para somente assim, ter uma rendamensal de R$3mil.
5 dicas práticas que podem aumentar o salário
Por fim, é importante lembrar que especialistas em Recursos Humanos afirmam que existem formas diferentes de melhorar sua vida financeira.
Ou seja, quem é assalariado pode conseguir um valor a mais usando alguns caminhos.
Por isso, confira 5 dicas para aumentar o salário ainda neste ano:
- Saiba o que você faz na empresa: essa parece uma dica simples, mas é muito importante. Algumas pessoas querem mais do que é sua atribuição ou fazem menos do que deveriam, portanto, saiba seu lugar no local de trabalho;
- Lembre seus resultados: é importante sempre anotar e notar quais são as suas grandes conquistas por onde trabalha. Na hora de pedir um aumento, não é interessante dar um “carteirasso”, mas você pode lembrar do seu valor;
- Novas habilidades: não pare no tempo! Enquanto trabalha, tente encontrar sempre novos momentos para estudar e se capacitar para melhorar o seu currículo;
- Saiba o valor do seu cargo: pesquise o que outras empresas estão pagando para profissionais da sua área e fique atento a isso;
- Seja um profissional “aberto”: por fim, é importante estar aberto para novas experiências e, quem sabe, novos cargos na empresa.
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