ESTAS doenças podem te AFASTAR do serviço através do INSS: veja quais são!

O afastamento do trabalho pelo INSS pode ser temporário ou de forma permanente, dependendo do tipo de efermidade. Veja quais são as diferenças de afastamento por doença e incapacidade.

No mundo conectado de hoje, a dependência da internet é inegável. Recebemos constantemente uma enxurrada de informações resumidas sobre diversos temas, inclusive os benefícios oferecidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Porém, quando o foco são as doenças e incapacidades, pairam dúvidas: o que é real e o que é mito sobre esses benefícios? Fique ligado nessas dicas importantes.

Requisitos do INSS para benefícios por incapacidade
Requisitos do INSS para benefícios por incapacidade. Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / pronatec.pro.br

Requisitos do INSS para benefícios por incapacidade

Portanto, neste artigo, iremos mostrar as nuances do processo de análise do órgão para benefícios por incapacidade, desmistificando conceitos e esclarecendo dúvidas recorrentes. O que realmente importa para o INSS ao analisar um pedido? Ter uma doença é suficiente para garantir benefícios? São questões cruciais que exigem uma investigação minuciosa.

Primeiramente, compreender o papel essencial do órgão como uma autarquia do Governo Brasileiro é fundamental. Sendo assim, o órgão está vinculado ao Ministério do Trabalho e Previdência, exercendo um papel crucial na proteção social, disponibilizando variados benefícios, como seguro-desemprego e aposentadorias. Vamos mostrar como esse processo pode ser confuso para aqueles que buscam benefícios por incapacidade.

O questionamento recorrente sobre se certas doenças automaticamente asseguram o afastamento pelo INSS permeia debates e até mesmo crenças infundadas. Todavia, é crucial compreender que o simples diagnóstico de uma doença não é, por si só, motivo para concessão de afastamento pelo INSS.

A distinção crucial entre doença e incapacidade é o ponto central dessa questão complexa. Apenas o fato de alguém ser diagnosticado com uma condição médica não aciona os mecanismos do INSS. O Instituto Nacional do Seguro Social avalia de perto o grau de incapacidade que essa doença impõe às atividades laborativas ou usuais do requerente.

A diferenciação crucial entre doença e incapacidade desempenha um papel vital no complexo processo de análise do INSS para a concessão de benefícios. Enquanto a doença se refere ao estado médico em si, a incapacidade está diretamente ligada à impossibilidade do segurado desempenhar suas atividades laborativas usuais, variando entre parcial e total.

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Requisitos para o Benefício por Incapacidade

O INSS considera requisitos específicos para cada benefício por incapacidade. Ou seja, abrange situações em que a saúde comprometida impede o segurado de exercer suas atividades laborativas usuais. Os principais requisitos para a concessão desse benefício incluem:

1. Qualidade de Segurado: Manter vínculo ativo com a previdência social.

2. Incapacidade Comprovada: Provar a incapacidade para o trabalho habitual por mais de 15 dias.

3. Cumprimento da Carência: Cada benefício tem uma carência específica, o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para a concessão.

Portanto, é fundamental ressaltar que cada caso é único e consultar um especialista, como um advogado previdenciário, é essencial para compreender os requisitos e o processo. Então, isso garante que o requerente seja adequadamente assistido durante todo o procedimento junto ao INSS.

O INSS é uma peça chave na segurança social do Brasil. Compreender os critérios para obtenção dos benefícios por incapacidade é crucial para quem necessita dessa proteção. Portanto, apenas ter uma doença não é garantia automática de benefícios, sendo essencial demonstrar a incapacidade laborativa para a concessão pelo INSS.

Para acompanhar informações oficiais do órgão, não deixe de baixar o aplicativo “Meu INSS” na sua loja de app do seu celular.

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Links úteis

Portal INSS: https://meu.inss.gov.br/#/login 

Aplicativo MEU INSS

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